我父亲在汉川一工地做护坡，从七月份开始做了俩月，期间在乘坐工队运送工人的三轮摩托车摔过一跤，当时简单包扎，未做仔细检查。之后放假回家两个多月后再返场，工作五日后下班时出现发病症状。随即通知我，我立即要求用人单位就地入院检查。他们无视我的请求于次日派人把我父亲送回家，行程一日。于当晚我父亲病情严重到休克，我们送医院急救。。。。。。经医院方确诊亚急性颅内出血，医生说这种病多由头部外伤引起。
您好！我大舅是黑龙江省黑河市北安市人，今年59岁，在粮库锅炉房工作，锅炉房放假以后在家呆着，粮库领导在2012年5月29日16时找到我大舅及另外一人，让他去给粮库掏下水井，当日18时许，我大舅在掏下水井时，突然感觉脑袋疼，整个人没有力气，站不住了，当时在场的粮库职工，急忙送到医院，经检查发现突发脑溢血，当晚22时
农民工在一个单位打工进4年 未签劳动合同 在工作中 突发脑出血 可以要求赔偿么 如果可以 赔偿数额是多少
本人在单位2002年工作至今长达11年工龄，但现单位因其他原因在今年约满后不予以续约，在11年间共签订过“三年一约”的合同两次或以上，其余合约均是“一年一约”。请问劳动法是否明确规定工龄满十年或以上劳动者在没有犯错并要求续约时，用人单位无故地在约满后不予以续约，劳动者是否可以得到“一年工龄给予一个月薪水”的
劳动合同法十四条第一款规定的劳动者在该用人单位连续工作满十年的时间包不包括劳动合同法施行前的工作年限
劳动合同法十四条第一款规定的劳动者在该用人单位连续工作满十年的时间包不包括劳动合同法施行前的工作年限
女50岁左右在单位是厨师，7月中旬工作时间突发脑出血能否算工伤 7月17日突发脑出血现在在医院住院治疗，出血点已止住没生命危险了
工作时间被同事事殴打致颅 脑损伤头面部损伤，请问该如何索赔？单位应负哪些责任？
3月前工作时间工作社区应书记指示去谈话沟通，结果被同事殴打致颅 脑损伤，头面部损伤，因无钱本想回家躺躺就好，当时就未住院， 次日报警，派出所未立案，上月被单位除名原因是报案了单位就不管了，我的治疗费用要我跟对方私下解决。现在我有后遗症仍在治疗中，对方要想一次结清，请问我该如何索赔？单位应负哪些责任？
在与用工单位签订了劳动合同，在工作时间内，工作区域内受伤，用人单位称是违章操作！
我是在一家物业公司工作，因夏季的绿化工作需要，由公司的小区负责人安排去给小区园林上的花架上部做固定竹竿工作（目的是让花架周围的花卉顺着花架的上竹竿爬上花架），在施工工作中，被花架上的水泥横梁掉下砸中肩胛骨，导致肩胛骨粉碎性骨折。由于园林中的花架是隶属于我集团公司开发公司的工程，花架施工方认为他的花架
请问用人单位以规章制度限制劳动者在单位出勤，超出标准工作时间的部分是否应算劳动时间？
我是两班倒，上24小时休息24小时，上班这24小时用人单位规定了5段间休时间，间休时间累计长达13小时不算工作时间，但用人单位制度规定间休时间不得离开单位，离开按离岗处理，有作业时必须上岗作业，我认为这些间休时间属于用人单位以限制人身自由的方式强迫劳动的时间，应该计算为工作时间，请问我这样认为是否正确？我单
当事人长夜班，58岁，当晚夜里23：30倒下，因为只有一人值班无人知道，当事人自身无力通知家人，倒地直至凌晨4点30左右才被发现，打120送医救治。现仍在重症ICU监护室，病因脑出血。这样的情况下，能对用人单位提出赔偿吗？
