我于2013年10月3日，到实习公司实习，并签署实习生实习协议书，实习期间是2013年10月3日至2014年7月14号，但是2013年11月29日下午被告知劳动合同截至今日为止，这样算是甲方违约么？我该怎么维权？
我校今年外聘了一个教师,签了外聘教师聘用协议,三金由其在老家自理.应聘简历上该教师声称曾在老家一所中专任教七年,因此协议上没有试用期.协议期十个月.但正式上班后,发现该教师教学能力极差,还出了个小小人教学事故,后知他根本没教师资格证,也不具备培训后取证的条件,因此我校在他上班后21天(正式上课后第8天,前面为报到和
在公司工作近1年后，于2010年4月1日签订劳动合同，同时签订保密协议，竞业限制两个合同，但是2010年7月由于身体原因，提出辞职后，公司方面将最后一个月的工资迟迟没有发放，经与公司领导电话沟通后，每次得到的答复不是说不发了，反正就是拖着，问：1）我该如何拿回我的工资？2）由于公司这种状态，我能不能单方面解除签订
离职后，公司不发工资，想单方面解除竞业协议和保密协议以及拿回工资
在公司工作近1年后，于2010年4月1日签订劳动合同，同时签订保密协议，竞业限制两个合同，但是2010年7月由于身体原因，提出辞职后，公司方面将最后一个月的工资迟迟没有发放，经与公司领导电话沟通后，每次得到的答复不是说不发了，反正就是拖着，问：1）我该如何拿回我的工资？2）由于公司这种状态，我能不能单方面解除签订
你好，我是一名未毕业的大专生，我与黄海汽车公司签了三方实习协议，我到他们这报到了，并工作了20多天，但我发现者工作并不适合我，我想辞了，协议上写明了，如果我对甲方有不满可单方面解除并免责。那我可不可以啊，还有这20 多天钱拿得到吗
我是一名大三的实习生，正在一家酒店实习，当时只是学校与酒店间签了一份实习期为一年的协议，我本人没签协议也不知道协议内容。我现在已经实习了半年，而且找到了其他更好的实习单位，我向学校申请转换实习单位。学校和酒店协商此事，但酒店方不同意，还说如果我直接离开，酒店就会追究学校责任，要求学校处分我，更严重的
说明:甲方为单位,乙方为个人。购房协议部分内容：乙方认购甲方单位住宅集资房，性质属于职工集资福利分房一类，暂无产权证。乙方应在甲单位连续工作5年，可以取得房屋的长期使用权。如乙方在甲方连续服务的期限内辞职、被解聘或乙方违反法律法规及单位规章制度被开除，甲方有权单方可解除本协议。 问：合同期满，乙方要求
你好，我是一名即将毕业的大学生，我在一家公司工作，由于各方面的原因想提前解除实习协议。在实习协议上没有相关内容，我向公司提出解除协议的时候，公司方面称要提前一个月办理，但我又不能等着么长时间，请问我该如何处理，有没有相关反面的法律规定，谢谢
我是一名实习生，与单位签订过实习协议，已经工作一段时间，并没有过错，公司因人太多药解除关系，公司能在
我是一名实习生，与单位签订过实习协议，已经工作一段时间，并没有过错，公司因人太多药解除关系，公司能在协议没结束解除协议吗？吗
这个实习生协议只有一份，我们实习生根本就没有这份协议。而且公司还说不论是我们自己离职还是公司把我们解雇我们都得付这个赔偿金，请问这是不是违法的？我该怎么办？
我在一家公司承包了装卸劳务，协议约定公司押一个月的劳务费作为保证金，但是从今年签了劳务承包协议后，公司连续四五个月没有及时结算劳务费，一直由我个人垫支给装卸工开工资，请问我们可以终止装卸劳务吗？欠我们的劳务费怎么办。请各位律师给我支支招。
