我是2012年10月18号,晚上5点10分左右在下班途中,出现车祸。在医院住了96天,开出1个月假条。在2013年6月8号认定工伤,位无级。在这段期间工资怎么算,我们是日工资。我是否工伤和肇事方可以双得。
因上班背部给烫伤住院休息一个多月.公司该怎么付我工资.我部门是没有底薪 是按计件算的 平均每个月4000左右.现在公司按厂里底薪1370一月给我.请问这合理吗?
工伤期间工资怎么篡,我是上班把脚碰了,在院两个月二十天,出院二十天,到现在为止厂子一分钱都没有开,我想想问问我应该怎么办,谢谢
我是工伤,还没有做伤残鉴定,是左手无名指被锯断3厘米,因为刚出院还要休养,我每月平均工资为3300想知道我现在工伤期间工资怎么算?谢谢、、 评不了伤残等级是否可以要求赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
父亲工作期间突发脑溢血,但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤,需要什么情况才能拿到双倍工资
父亲工作期间突发脑溢血,但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤,需要什么情况才能拿到双倍工资。