在工厂上夜班我睡觉被看到了要扣我2000的工资,这样合理么

在工厂上班,因为白天没睡觉,晚上困的受不了就睡觉了,被发现了,然后老板罚了我2000块钱,说以前生产的东西的不合格都是因为我睡觉造成的,纪检部以前怎么查都查不出是哪的事,一发现我睡觉全怪我头上了,这样合适么？

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提问人：q253684648
提问时间：2013-11-30

本人在国企当3年保安总公司在天河.本人在海珠区上班,2011年12月20日收到11月份工资单才知道被罚款总工资百分之8，基本工资1300元+加班费478元=扣罚142元。后来问公司领导答复.10月20日夜班坐在椅子上打瞌睡.才罚款，我又问为什么没有给我开罚单.又没有通知我，领导答复.公司历史以来都没有给罚单的。请问我可否跟公司解除劳

UqQ1513 已过期 2012-01-21 回复(2)

工厂员工的工资压一个月是否合理

我是8月23号辞职的到9月1号就不做了我们公司没有劳动合同请问8月份的工资还有每个月的月扣100现在可以要回来吗

liac1982 已过期 2013-09-09 回复(2)

工作未满一个月老板说辞退我并且不给我工资这样合理么?

我在长春一家公司工作.本公司没有营业执照.也没有和我签订劳动合同,但是给她工作半个月之后突然要辞退我.并且不给我工资.我是否应该要回这半个月工资

博丽灵梦已解决 2013-09-27 回复(3)

今年9月份的工资老板叫我明年拿，这样合理吗？

我现在辞职了，老板要我明年拿工资请问这样合法吗，他也不立字句，叫我明年怎么拿呀，急。希望大家可以帮下我，谢谢

李立19930610 已过期 2013-10-05 回复(4)

工作内容增加，工作量增加，但工资还是不变，这样合理吗？

我从事的是旅游景区管理员的工作，但领导现在安排我每周做两天讲解员，没有讲解内容的培训，完全靠自学。并且单位讲解员和管理员分属不同工作岗位，讲解员工资要比我们管理员高。请问我可以拒绝这个工作安排吗？