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劳动纠纷

一家没有牌照的黑加工厂,我在那里工作了两个多月,现在厂方其中一位股东要辞退我,还要不给工资,原因是他现在看我不顺眼,就想把我逼走,连工资都还没拿,如果还没把我逼走就想尽办法挑毛病来刁难我,好让我自己走,那样他就好开心了,,,这样的情况已有过几回发生过,同时还有一两个,也正在被逼中,,,可是,现在我在厂里是别人的名字,那样的情况下,我的胜算是多少???有没有触犯发律严重性?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:228
提问时间:2010-09-21
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男 49岁 居民户口 在某私企做宿管 2009年10月22日办理入职 每月工资1472元 工作期间生病了,公司单方面解除劳动合同 由于公司没给我交任何保险导致医疗费用自付。公司逼我办理离职手续,否则不给结工资。没有工资就没钱看病。所以无奈签字。生病是因为疲劳过度,因为我每天工作12小时,每个月只休息4天分8次休完。如果是

Grace` 已过期 2010-09-20 回复(4)

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rid3306 已过期 2010-09-20 回复(4)

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beP1683 已过期 2010-09-20 回复(5)

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rNQ6707 已关闭 2010-09-20 回复(0)

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我在一家私有企业工作 ,合同签了,但公司没有给我合同,还有中秋和国庆假期,按照法定假期是8天,但我们只有4天假期,另外4天照常上班,不属于加班,请问我可以控告它吗?

农村的孩子 已过期 2010-09-20 回复(2)

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我与县自来水公司在没有签订劳动合同的情况下被雇佣为送水工,由我自己配备三轮摩托车,在此期间,我没有给公司领导打招呼,但双方都没有异议的情况下,我将自己的三轮摩托车每天晚上都停放在公司的车棚内,已有半年有余,但在前几天被盗,请问公司在这件事情上有无责任,该承担多少责任?我与公司形成事实劳动合同了吗?如

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symmysb45 已过期 2010-09-21 回复(8)
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