劳动纠纷
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劳动纠纷 我在一家私有企业工作 ,合同签了,但公司没有给我合同,还有中秋和国庆假期,按照法定假期是8天,但我们只有4天假期,另外4天照常上班,不属于加班,请问我可以控告它吗?
问题状态：已过期
提问人：农村的孩子（上海－松江区）
提问时间：2010-09-20 19:46
提问人：农村的孩子（上海－松江区）
提问时间：2010-09-20 19:46
已有2位律师回答了该问题
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如果还要在公司工作，建议你投诉至劳动监察大队，不必控告。
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你可以依法向单位要求加班工资，节假日安排上班是法定的要求加班工资事项，单位不同意你可以向当地劳动部门申请进行劳动仲裁
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