已经辞工，不给上班，还拖着不给提前办离职

我在一家工厂已经辞工了，说是一个月，但工厂老调休一调就是三四天还不提前给你办离职，该怎么办？
劳动仲裁以后结果怎样？

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提问人：349310051
提问时间：2013-11-28

我在公司上班一个月，还在试用期间，没签劳动合同，我已经按照公司程序提前15天提交离职申请书，可是公司以没找到员工交替的借口不批，我已经按程序走，到我该离职那天后我不上班，公司把我当月工资都全扣起，我该如何维权

bbandtt 已过期 2012-11-16 回复(2)

我已经提前一个月交了辞职信，结果到了一个月，老板不让我走，如果我强行走，就说不给我工资。他这样是合法的吗。

zcj925 已过期 2013-01-05 回复(11)

40多天前已经提交了辞职书，距离离职日只差5天，能否提前离职。

594758285 已解决 2013-01-26 回复(2)

公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗，在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。

冷酷铁侠已解决 2013-06-21 回复(3)

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

我当初和公司签署的合同，里面有规定第一季度的奖金在6月20日发放，后三季度的奖金在12月20日发放，如果在此之前自己主动离职，则无权享受奖金发放。我准备在9月20日提出离职（已经完成第三季度工作），想知道，二三季度的奖金是不是可以拿到。总觉得公司的这个政策不是很合法，求帮助。

elainechan 已过期 2013-07-31 回复(4)

我要回家上学，在单位提前一个礼拜交了辞工单，我还在试用期内，但是到了离职时间我去办理离职手续却没有我的，我该怎么办？请求速度答复，谢谢求求各大律师帮帮忙

duzhaoyang110 已过期 2013-09-16 回复(2)

说好提前一个月打离职，压的半个月工资就给我。可我提前打了离职可压的办个月工资不给怎么办？

jaiwanli41 已关闭 2013-09-21 回复(0)

我按流程提前三十天交了离职。公司没批。但离职期还没到。上午我在其公司安时安点上班。下午去别的公司上班。这样可以吗？这样算违法吗？

孟孟孟孟已关闭 2013-09-24 回复(0)

我按流程提前三十天交了离职。公司没批（签了合同）。但离职期还没到。上午我在其公司安时安点上班。下午去别的公司上班。这样可以吗？这样算违法吗？

孟孟孟孟已过期 2013-09-24 回复(1)