某乡镇敬老院没有营业执照，也没有办理法人登记，应该说不具备合法用工主体资格，有一个护理员在工作中发生腰痛，经医院检查确认为腰突症。该护理员向劳动局认定工伤，被告知由于该单位没有营业执照，不属于工伤保险条例调整范畴。请问：1、是这样的吗？2、该护理员应该通过什么途径解决？
各位律师好，我在农村自盖房子，内外墙粉刷承包给工头，前不久出现工伤事故。工头自己雇佣的工人由于操作不当从吊架上摔下，造成3人不同程度受伤，住院治疗已出院，全部医疗费用6.5万，我作为东家已付其中3.5万。现在3个工人还要求赔偿5万的误工费和营养费等，作为一次了清纠纷。请问我需要再付此费用吗？工头和工人自己没
你好，本人父亲今年51岁，在工地上打工，无劳动合同。由于他人不慎，被他人切割机割伤脚，目前小脚趾已保不住。工地说赔偿2万元，可是一直不给，我想请教我们该怎么做？像遇到这种问题应该怎么解决，2万元是不是太少？请求援助！
您好！各位大律师，我姐是做建筑的，昨天在工作中因一面近6米高，0.37米宽的新建墙在乙方不当（回填）施工中墙体倒塌，我姐及另两名工人被砸，我姐伤势较重（右大腿及小腿粉碎性骨折，腰横突骨骨折），请问一下，我现在该如何维权？后续赔偿纠纷中都涵盖哪些费用？ 目前在医院治疗，没劳动合同,民工
伤者年近70岁，2012年给用工单位干活时从高空坠落，经一年多治疗，视力有些下降（并未失明），单位积极支付了所有医药费，无劳动合同。现伤者提出不再治疗，要求用工单位支付一次性伤残补助，自述鉴定为九级伤残。请问该如何处理？另外，他是2012年受伤的，即使赔偿该用那一年的标准呢？谢谢
事件原委：我朋友小王给三老板孙某打工{做砖}，由于砖机出现故障，老板孙某进行修理，修理完后试机器是否修好了，孙某就让小王打开电源，电源打开后机器工作把孙某的手指压断了一根，在孙某住医院医伤的整过过程中二老板给予孙某一定的赔偿，现在孙某出院，想问朋友小王索要赔偿，而且还扣押小王母亲的工钱。 我想咨询：小
本人是邯郸复兴区一饭店的职工，在工作过程中，脚部受伤--骨拆，饭店老板没上正规医院进行治疗，只在小门诊部进行了治疗 ，现造成脚部无法全部康复，无法正常行走，一直呆在家里休养。现要求饭店老板进行医疗鉴定，他也不写委托书，在民事调解时，还做假证，说不认识本人，不是他饭店的职工。我该如何走法律程序？
各位律师好，一个朋友的岳父60多岁，在佛山一家工厂做事时不小心切掉了无名指一截，工厂老板垫付了医药费，但是在老人的工资里全部扣除了，而且还要求老人补上工厂多代付的医药费，工厂老板也将该老人开除。打110说去找劳动局，劳动局又说要写什么书面证明，请问这件事该怎么处理？要写的书面证明材料如何写？不甚感激，希
工人和几个老板开的一建筑公司，没有签订正式的上班合同，但是老板给员工都买了一份集体的保险，工人在工地上上班时因钢筋松脱出现意外，从三米高的地方摔了下来，最后导致鼻骨骨折，膝盖骨粉碎性骨折，门牙摔掉4颗。公司是一个民营企业，是几个人合开的，工人上班都没有签订什么正式的员工合同什么的，工地也不规范。 这
