你好!我公司员工受伤治疗、康复后,工伤保险赔付一次性伤残补助, 发放给个人后(此人目前一直在工作,工资正常发放),企业还需不需做其他方面的工作?
本人于2007年7月30日,在上海市闵行区、顾戴路万源路、万源城工地因工负伤,经上海市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残,并于2008年8月份,得到上海太平洋保险公司的工伤保险赔偿金, 咨询: 1、除保险公司赔偿保险金外,本人原单位是否承担工伤补助或其它经济上补贴,(本人工伤后,原单位降低了工资,本人脱离了原
我们公司的员工,在工作中脚部受伤,回家休养了4个月,期间照常发工资给他(他的平均工资),4个月后会来上班,没工作几天,他说他的脚还没好,公司又带他去医院复查,医院的诊断说没事,建议多休息,后来公司把他掉的工作强度低的岗位上,但他无法胜任该工作,就又把它调回原岗位,他就表示自己干不了,要求公司赔偿。请问
在学校被舍友打成一只眼睛流血,眼睛骨裂,视网膜破裂,请问是否可以先遵循学,校意见不报警,等后续处理问
班主任建议现在不要报警,等检查结果出来再说,我想问的是,后面再报警是否有效?
我是在校实习生,没有和单位签订劳动合同,但却在工作中受伤,我这算不算工伤,我该怎么处理
我是在校实习生,没有和单位签订劳动合同,但却在工作中受伤,我这算不算工伤,我该怎么处理
我今年6月份在太仓一厂里受工伤,有工伤认定书,小腿胫骨骨折,在家休养4个月,但是腿还没完全好,走路还是一瘸一拐的,由于带薪休假结束回来上班,厂里就要调动我工作岗位,理由是我腿没好没法再仓库工作,我合同上是规定了工作岗位的是仓管员,所以我不同意,结果厂里让我继续在仓库什么都不干,也不让我加班,逼我自己辞