相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

签了三年合同,试用期三个月,想辞职不给辞怎么办

合同是三年,化工厂。干了三个月,觉得自己扛不下去了。试用期三个月。但是我第三个月转正,上岗一块给考过了。现在我给分厂厂长一说我不干了,辞职报告签的是不同意。工作也不让干,我也不想干了。辞,又辞不了,工作也不能,也不想干了。怎样才能解除劳动合同?我的档案也还在公司里。新疆天业集团天辰化工厂

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:sincegsu
提问时间:2013-11-27
相关咨询

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔 已过期 2008-09-01 回复(1)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔 已关闭 2008-09-01 回复(0)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔 已关闭 2008-09-01 回复(0)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔 已过期 2008-09-01 回复(1)

我跟幼儿园签订了三年合同,试用期三个月,现在做了四个多月,想辞职。

我是2011年应届毕业生。幼儿园让我签的合同是三年的,每月6号发工资,都会拖延几天才发,而且工资超低,合同上试用期1100~1300,就发1100,第四个月过了试用期了,还是发1100,签合同时还签了一张培训费2000,就是要是我要走就要赔2000给幼儿园。我是比较特殊的,九月开学前两天才签的合同,根本没参加15天的培训。给我的补

马云 已解决 2012-01-17 回复(4)

试用期辞职 没签过合同 公司故意刁难不还劳动手册,我改怎么办

试用期辞职 没签过合同 公司故意刁难不还劳动手册,我改怎么办 我假如找劳动局,我该如何证明我在这家公司做过。我才做了3天。

jjboy1 已关闭 2013-08-28 回复(0)

我在广州,我想咨询一下。试用期辞职需要几天才可以走?不批怎么办?没有签合同

我在广州,我想咨询一下。试用期辞职需要几天才可以走?不批怎么办?没有签合同。 事情是这样的。要是我现在走到月底她不发工作给我怎么办?我现在改这么做 事情是这样的。要是是见习导购呢 见习导购辞职需要几天?

微信用户 已过期 2013-09-13 回复(6)

签了试用期合同想在试用期内辞职

是这样的,我之前签了一份试用期合同,现在想在试用期内辞职,但是合同上写的是提前一个星期辞职,若我提前3日通知可以吗, 我看劳动法上是这么说的。如果公司不给我解除劳动关系怎么办,如果公司真的不给我辞职,那我可不可以直接不去上班,没有拿到离职证明对以后找工作有没有影响

lss水碧 已解决 2013-09-22 回复(4)

我想咨没有签试用期合同试用期满被解雇怎么办

我想咨没有签试用期合同试用期满被解雇怎么办

微信用户 已过期 2013-09-30 回复(1)

三个月试用期满即被辞退,未签协议。后单位将我关起来逼我签自愿辞职,没签,劳动仲裁怎么走程序?

2013届毕业,7月4日-10月9日供职于某民营大型金融机构。 未签订劳动合同,10月8日上班即被辞。 目前手上的证据:工牌,本部门、风险控制等一些部门已签字的离职申请表复印件(勾的“辞退”选项,理由“试用期满即被辞退”,劳动合同时间一栏划差,写的未签订合同或协议)、考勤记录等。 后来与单位和解时,两名男主管

CindyWang1991 已过期 2013-10-14 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏