请问在公司工作五年了,被无故辞退怎么补偿!只签了去年到今年的合同,之前四年没有签合同的
还有的就是现在工作事实证明:没有以前三年的工资条了.前二年公司都是发现钞的,现在可以证明事实的就是05年公司的办的暂住证和06年办的社保,还有这二年年银行公司转工资记录.请问如果去告有多大胜算.另外就是这回被辞退的理由就是法定节假日中秋节,本人没加班,(本人先天也和我当班的上司说了中秋不加班,不过没有请假),怎么补
进公司工作5年多，现在被公司无故辞退，公司需要给予什么补偿 我们公司是每两年签一次合同，现在合同是到期的，这样也可以要求补偿吗？
在郑州威科姆科技公司工作满半年（签了3年的合同），经理说因公司效益问题，需内部人员调整。就这样被公司辞退了，还让我一个人名义提出辞职，没有补偿。合同是两份，但都在公司那边，我该怎么办？
我在郑州威科姆科技股份有限公司上班满半年了（签的合同是2012.08.17——2015.08.17），部门主任找我谈话说公司效益不好，要做内部人员调整，让我以个人原因填个辞职表，没有补偿，我该怎么办？
我工作了十三年，社保只缴了七年，由于生病，公司要求要辞退我！该如何补偿我？
我患有肝硬化，由于身体原因，工作不能胜任，公司领导看到我这个样子，便提出辞退一说！我该如何拿到我该有的赔偿呢？我还有两个孩子在上学啊！求法律人士为我解决这个赔偿问题！非常感谢！
未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿
未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿
从事乡邮政工作五年，与乡政府签了第一年合同，现在邮局要自己单位找人担任乡邮，不需要乡政府当时找的人，我就被无故辞退
我是今年7月19日至10月31日进了联金房地产公司，在公司工作了3个多月，至今未给我签订劳动合同，现被公司无故辞退，公司该赔偿我多少损失呢？另我们是做销售的，提成也一直拖到现在未发，我的底薪是2000，3个多月的佣金一共是34000
工作9年，分三次签的合同。现合同到期，公司不予续签，应该得到如何补偿？
04年12月15参加工作，每次签3年，已签了三次，现合同到期，公司口头通知我不予续签合同，请问：公司这种做法，我应该得到怎么样的补偿？
