各位律师。我是公司的人事，咨询关于社保的处理。 现有一分公司在广州，因故撤销，其员工前往上海总公司工作了，合同是与分公司签订的。员工非广州、上海户口，那么我想了解，首先，他的社保账户是否可以转回他的户口地，要提供什么材料？是否必须和公司终止了合同才可以转？这一点比较困扰我。如果无法转，那么申请封存，需要出具怎样的证明材料？我听说一定要提供和公司的终止合同证明才可以，是这样的吗？如果这样操作公司是否就要支付经济补偿了？ 想要讲他的社保账户封存还有没有更好的办法？
总公司在江苏，分公司在福州，分公司员工的工资是总公司发的如果要把分公司的人员的社保转到福州，那工资是
总公司在江苏，分公司在福州，分公司员工的工资是总公司发的如果要把分公司的人员的社保转到福州，那工资是要在福州分公司发吗？目前福州分公司只涉及到印花税问题，如果转过来后请问要涉及到什么税呢？
我是广州贸易公司的 我们公司在合肥这边商场开了一家零售部，公司要给员工买保险，我们公司在这边没有办事处和分公司，要怎么为员工购买社保。
建筑企业，分公司为非法人，以总公司名义对外投标，投标时，需提供投标单位员工社保资料，请问提供分公司员工社保可不可以，与总公司算不算一个受聘单位，有何法律依据
你好！我是外地城镇户口在上海企业上班。以前是交的综合保险。现在我们企业对于城镇户口与农村户口一样。统一交的是“过渡期社保”。这样对于城镇户口交“过渡期社保”符合上海的社保法吗。请帮忙解答。谢谢！
我们公司在成都锦里东路的一栋写字楼，公司挂的名字是在北京注册了的一家公司，对外宣称是开的成都分公司；我在四川工商网查了，查不到在四川有注册，在北京工商网能查到，这样的公司在成都有法律效力吗？被工商部门查到会怎样？？？还有这样的公司在申请劳动仲裁的时候可以作为被申请人吗？谢谢各位律师，辛苦了。
挂靠总公司并且以公司名义在其他地区设立分公司。想参考普遍的挂靠协议，然后结合我的现状拟一份正式的合同。希望大家帮忙 ，谢谢
