分公司调往外地总公司社保处理 各位律师。我是公司的人事，咨询关于社保的处理。

现有一分公司在广州，因故撤销，其员工前往上海总公司工作了，合同是与分公司签订的。员工非广州、上海户口，那么我想了解，首先，他的社保账户是否可以转回他的户口地，要提供什么材料？是否必须和公司终止了合同才可以转？这一点比较困扰我。如果无法转，那么申请封存，需要出具怎样的证明材料？我听说一定要提供和公司的终止合同证明才可以，是这样的吗？如果这样操作公司是否就要支付经济补偿了？

想要讲他的社保账户封存还有没有更好的办法？