一职工从公司辞职后，公司欠该职工3个月工资并称之前单位给职工交的保险由自己补上，言外之意就是不给工资了，如何处理这样的问题
我们是国企，在因亏损较多时政府没有宣布破产，让我们公司停产待岗，工资未拖欠，可是之后只为职工缴纳养老
在因亏损较多政府没有宣布破产，让我们公司停产待岗，工资未拖欠，可是之后只为职工缴纳养老保险，然后发放205元生活费，可是这205元交了自已应缴纳的养老保险与医保最多能剩50元，有的人根本没有这么多。这样的处理合理合法吗？而且这种缴纳方法也不知能维持几年？我们生活无所保障，一下子失去所有的生活来源。试问这是和
从2005年开始，工资只开50%，剩余的工资我们工人可不可以讨要？而且现在上班已经将近两个月没发工资了，我想问一下我们可以通过怎样的方法来拿回属于自己的工资。
工厂拖欠职工5个月的工资 想走走不成，威胁职工 如果辞职 工资就不给我们，辛辛苦苦挣的钱就这样被他们扣押，心里很不舒服，我们该怎么办用什么办法来解决，去劳动部门申诉，用什么证据吗？
我是来自外地，经朋友介绍于2010年2月份来山西（吕梁交口双池）开挖机。来的时候说好工资一个月一发，（朋友介绍当时也没有签合同）可是到现在都欠三个多月没有发工资了（4200元/月 伙食450/月 共一万多元）。跟老板要钱他不说不给，老是说他跟工地要不到钱他也没有办法。打电话给交口劳动局，问我什么单位。我说工地。人家
我爸在双鸭山包工程，当时签订的合同开发商没给我们，干了多年没遇到这种情况。当时不给合同也没多想。现在开发商不给钱，拿着应该我家的钱高价聘请当地的民工继续工程，我想请问一下 没有合同 有没有别的法律途径把钱要回！谢谢...
我爸在双鸭山包工程，当时签订的合同开发商没给我们，干了多年没遇到这种情况。当时不给合同也没多想。现在开发商不给钱，拿着应该我家的钱高价聘请当地的民工继续工程，我想请问一下 没有合同 有没有别的法律途径把钱要回！谢谢...
您好！ 我是2007年11月进入公司的，进入公司后一直无签定劳动合同。公司从2008年10月到2010年3月期间一直有拖欠工资的现象，我于2010年3月离职，但公司一直无将拖欠的工资发放给我，我已经向劳动部门申请劳动仲裁，但该公司从2010年4月就搬迁了，一直无向工商登记变更地址，劳动局那边因为找不到公司，所以每次有仲裁决
我公司是某集团的下属公司，但是在注册的时候没有填写与该集团有关。现在结束营业了，但是一直不发工资。还拖欠之前员工的工资，我想问如果公司账户没有钱，我们能告这集团吗？ 我们只知道这个公司是该集团下属公司，集团的总裁也经常会来开会，以前集团搞活动的时候我们公司也有参加，但是就是公司注册的时候好像是随便找
我在树梁文化艺术中心当老师，在试用期间，我9月提出辞职后，他拖欠我8月份工资，还要求我必须将9月份工作做完，才发我8月份的工资，这样合理么？ 之前签过3个月的试用合同，（试用期是从7月20日--10月20日）合同上并未盖劳动部门的公章，
我在树梁文化艺术中心当老师，之前签过3个月的试用合同，（试用期是从7月20日--10月20日）合同上并未盖劳动部门的公章，在我试用期间，我9月提出辞职后，他就一直拖欠我8月份整月工资，还要求我必须将9月份工作做完，才发我8月份的工资，这样合理么？
