20:00——5:00为我正常上班时间,晚上23:00 换班吃饭时间
20:00——5:00为我正常上班时间,晚上23:00 换班吃饭时间,我在厂区餐厅旁摔伤,算不算工伤
综合工时制,以年为周期,其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗
劳动法规定每周至少休息一天,如果不超过加班时间,是否可以不休息? 请回答两个问题,说清楚,谢谢!
在上海高速作业出现交通事故,能否算工伤?是在正常上班时间工作
姨夫在上海一家高速公路抢修公司上班十几年了,今年8月初在一高速公路抢修掉地的路牌指示时出现交通事故,当场身亡。经过一个多月,死亡鉴定书已经下来,现在还在等工伤认定书,不知道在高速路上施工且是正常上班时间会不会认定为是工伤呢?单位跟个人都有买保险。小姨还有两个孩子,一个刚上高中,一个上小学,而且家里还
我在广东清远,我想咨询一下我在某间工厂上班,本来正常工作时间是早上八点上班
我在广东清远,我想咨询一下我在某间工厂上班,本来正常工作时间是早上八点上班,可是现在规定每周一开会七点二十五分要到,迟到或缺罚钱这样合理吗? 如果他罚了我钱我怎样做?
吃饭时间是否应支付双倍薪资?我在富士康上班!工资安小时计算!由于公司很会算计
吃饭时间是否应支付双倍薪资?我在富士康上班!工资安小时计算!由于公司很会算计,比如五一,九月三十号晚上,公司只叫上到12点,大晚上的叫十二点下班!而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班!这样我们就不可能有加班三了,因为过了晚上12点就是下一天了!那么,在我们用餐时间,机器不停,平时两个人的工作压缩给一个
吃饭时间是否应支付双倍薪资?我在富士康上班!工资安小时计算!由于公司很会算计
吃饭时间是否应支付双倍薪资?我在富士康上班!工资安小时计算!由于公司很会算计,比如五一,九月三十号晚上,公司只叫上到12点,大晚上的叫十二点下班!而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班!这样我们就不可能有加班三了,因为过了晚上12点就是下一天了!那么,在我们用餐时间,机器不停,平时两个人的工作压缩给一个