在双方发生争执的情况下一方采取不适当的方式解决问题目前一方在公安局被拘留应该采取什么样的方法补救
我与现单位签订一份劳动合同(签订时是一式一份的),试用期是2个月,合同期是2年,现在又口头上说让我们延长1个月试用期。该单位不交五险,不管是试用期还是正式期,面试时我说明要交的,并且我可以在试用期时自己出钱,公司代缴。但是现在3个月过去了,到现在都没有办好,现在我的医保都停掉了,自己要看病也不能刷医保了
律师您好,我在一家韩资企业工作了7年,上次出差返程机票延迟1天返回,公司规定不容许,我想问公司可以以这个为理由开除我吗?如果开除我我可以要赔偿吗?
2013年5月13日到公司上班,当时口头约定两个月后转正并交缴纳社保,但是到目前为止,公司不提社保缴纳的问题,并且现在说要一年后才能缴纳,也没有签劳动合同。我需要收集什么样的证明,然后提出劳动仲裁
儿子刚大学毕业没有工作,无法提供工资收入证明和银行流水,我想我们夫妻提供我们自己的收入证明和银行流水并出资给儿子买套房子,房产上想写儿子的名字,想问在法律上能否通融?如果可行,需要提供哪些证明?怎么办手续?
铁道部发布的关于劳动方面的文件从立法的角度看是算规章还是算用人单位的制度?我主张铁道部发布的关于劳动方面的文件违反劳动部的原则法院说不属于劳动争议应解决的问题,而属于另一起行政案件,该怎么理解?
您好!不好意思打扰您了。我有些关于离婚方面的事情想要咨询您1下
您好!不好意思打扰您了。我有些关于离婚方面的事情想要咨询您1下,不知道您现在方便吗?