劳动纠纷
关于劳动合同方面的问题
关于劳动合同方面的问题 2013年5月13日到公司上班，当时口头约定两个月后转正并交缴纳社保，但是到目前为止，公司不提社保缴纳的问题，并且现在说要一年后才能缴纳，也没有签劳动合同。我需要收集什么样的证明，然后提出劳动仲裁
问题状态：已过期
提问人：星星无言（江苏－苏州）
提问时间：2013-11-07 10:28
提问人：星星无言（江苏－苏州）
提问时间：2013-11-07 10:28
已有10位律师回答了该问题
-
对你的主张提交证据然后申请仲裁的
-
证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证明你与单位存在劳动关系即可
追问：没有签劳动合同呢！那有可能要求补偿我的社保吗？ -
您好：
证明存在劳动关系！ -
需要收集存在劳动关系的证据，如工作证，工资单，其他劳动者的证人证言等。
追问：如果我不想麻烦同事证明呢，这样的话同事在这边工作会遇到麻烦的啊！ -
你要收集与公司存在劳动关系的证据，且要能证明什么时候开始上班的，具体需要法律帮助请与我联系
追问：您好！谢谢你的帮助，当时我有转正申请的，老板帮我签字了，但是没有盖章，这个上面有写明上面时候开始上班的，工资单上我可以拿到的，可以拍照片，但是不可以拿走，上面也有老板的签字，行吗？回答：可以的，尽量多收集些证据 -
证明在那上班就可以，工资条、工服、押金条、工资对账单等。
要求双倍工资，社保，如随时辞职的还有经济补偿。追问：什么叫随时辞职？回答：你可看看劳动合同法第38条，谢谢你。 -
可以到劳动部门投诉。
-
对你的主张提交证据然后申请仲裁.
-
你可以主张未签劳动合同的双倍工资
当然你需要提供你与公司存在劳动关系的材料
为保证质量 ，你可以来电咨询 -
能证明劳动关系的证据
咨询专业律师
相关咨询
- 咨询关于劳动合同方面的问题 5个回复
- 关于劳动用人单位解除劳动合同赔偿问题 3个回复
- 关于劳动合同解除方面的疑惑 3个回复
- 交通肇事方面及劳动合同方面 4个回复
- 我是今年六月份毕业的应届大学生，现在公司要跟我签订劳动合同，请问我要注意哪些方面 3个回复
- 求助劳动合同解除方面的事情 3个回复
- 我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤，但是之前没有签订劳动合同，请问这种情况从公司方面可以获得赔 4个回复
- 请哪位律师来帮帮我?关于劳动合同方面!!谢谢了!! 5个回复
