我在工厂里上了大半年的班,现在想辞职,按厂里规定半个月后就可以离职
我在工厂里上了大半年的班,现在想辞职,按厂里规定半个月后就可以离职,可辞职报告交上去了领导不签字怎么办?
公司一直没有年假规定,现在要离职,可以要求对我3年公司未安排休年假给予补偿吗
公司之前一直没有年假规定,现在我快离职了,公司规定又可以休年假了,工作了3年一直没修过年假,要离职了,可以要求公司给我3年的年假(15天)的3倍补偿吗
没有签定劳动合同,在工厂上班一年半了,现在想辞职,老板不同意,说要走可以,过年来拿钱,有这个说法吗?
没有签定劳动合同,在工厂上班一年半了,现在想辞职,老板不同意,说要走可以,过年来拿钱,有这个说法吗?还有提前一个月说要走?
您好,我现在在职是出纳,但是公司在我第三个月试用期即将结束马上转正的时候又招聘了一个出纳,且没有事先通知我,新出纳来了以后领导找我谈话说我工作态度不好且与同事关系不好,说十月的最后一周(也就是距离我试用期结束的最后一周)看我俩谁表现得好留下谁,其实不过是让我在最后的一个星期给新出纳带会了,我要是现在辞
在公司工作七个月了,合同中并有注明:(甲方按北京市社会保险的有关规定为乙方办理养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。)但公司一直未按规定缴纳,合同未到期我想离职需要提前几天申请?
因没写辞职报告,厂里按开除处理,退工单上写的是因违反公司相关规定开除,问题是还扣了我一部分工资,我现在要求要更改退工单内容为离职,该怎么办
厂里有个不成文的规定,年满意五十就得取消劳动合同,请问可以要求厂里赔偿吗
厂里有个不成文的规定,年满意五十就得取消劳动合同,请问可以要求厂里赔偿吗
你好,我想咨询下,我是11月15号离职的,公司有规定说未满6个月不能辞职如辞职须扣工资的30%
你好,我想咨询下,我是11月15号离职的,公司有规定说未满6个月不能辞职如辞职须扣工资的30%,我们公司是有压上1个工资的,我辞职后公司扣了我2013年10月1号—2013年11月14号的工资和理吗?谢谢
想咨询1下,我跟厂里没有签订合同,干了4个月了,现在想辞职,老板娘不批
想咨询1下,我跟厂里没有签订合同,干了4个月了,现在想辞职,老板娘不批,工资压1个月,不给结:问1下,劳动局管不管这种情况,我该怎么办?