本人是劳务派遣工在用人单位受九级工伤现在合同没到期劳务公司不 让在 用人单位做了 怎么处理明天就不让上班了 要给换用人单位可以拒绝吗
2010年10月份我进公司的，2011年11月24号我出了交通事故，骨折，在医院住了3个月，又在家休养到了2012年6月份，要回公司上班，公司不让上班,又不辞退我，我该则么处理？
我爸爸上班时间摔伤了，当时老板不让没报工伤，现在犯病了老板不出钱了。
我爸爸在我们村打工，老板是我哥哥的同学关系挺好，这个老板是做再生塑料颗粒的，去年我爸爸上班的时候从车上摔下来，伤到大脑了，当时那个老板花的钱看的病，问题是当时由于关系好，老板那边没让我们报工伤，就让我们说是自己摔的（听他说报了工伤医药费就报销不了），第一次住院花了十万，那个老板报销了六七万，也没说是
因去年做过脑膜瘤请假到8月份开始上班，公司后来多次要我开证明能不能正常工作，我没开，到11月份公司说没证明就不能上班，今天我去上班保安不让我打卡及进车间上班，我找总经理说结果也一样要证明，请问算是公司辞退我吗。另外需要什么证据证明公司不让我上班呢 今天早上又去上班，保安还是不让我进厂
