刘晓梅律师 VIP2013-11-19 18:16

在工作期间发生的人身伤害算工伤。

你好，因为工作原因造成的，属于工伤。。。。
请采纳。。。

属于工伤

如果是在工作期间导致的损伤，属于工伤，建议申报工伤。
工伤不以职工过错为要件，属于无过错赔偿。 先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿
先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以在一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。