我8月10号已经离职拉，8月18号发上个月的工资，查拉之后发现比在职时少拉很多，打电话向人力资源部咨询，被告知是离职后的效益奖基数比在职时低，所以效益奖低。但我7月份还在职啊，请问公司这样做是否合法？
请问各位律师：我于2月底提出辞职，公司需要我交接到3月16日，请问我的工资是否也发到3月16日当天？公司是3月27日发工资，我是否可以提前领走我到3月16日的工资呢
我想请问下，我因为个人原因需离职，但离职报告要交了1月后才可以离职。这样我就只能矿工3天被开除，请问这样我还可以拿到上月的工资吗，我们是15号发工资，工资是23好扎帐。到现在正好是一个月。 但公司说在办理离职手续后没到一个月就离开的，不发上个月工资。
我在一个餐饮企业 工作了五天就不干了 也做完了离职 也把员工的工服还给了他们 但是资料留在了他们那里 他们工资是按月付的 我给他们打电话 他们说只要你来餐厅做了离职 你工作几天就发你几天工资 我想问 工资是不是要等一个月后才能打到我的银行卡里
本人于8月24日已经离职,由于公司每月的发款日分上半月和下半月两次,所以以分发两次工资为由，八月份的工资要在9月20日左右拿到，现已经9月24日，公司回复还没有结算八月份下半月的补贴，称在职人员什么时候拿到，我才能什么时候拿到！我的合同上写乙方在离职之后，甲方必须在十五日之内结清所有款项！公司这样的拖欠行为算
现在很多员工离职，都是写了辞职报告就立马走人，也不管公司有无人员接替他工作，而公司规定，正式员工辞职要提前1个月递交辞职报告，在这种前提下公司要是不发放该员工的工资违法吗？公司该怎么处理这种问题？请帮忙解答，谢谢！
我是岳阳某企业的员工，每月工资只有1636元，加上每月的加班费用450元共计2086元，我们单位的养老保险等是半年扣一次的，每月的住房公积金为75元，请问专家我每月的的工资个人所得税怎么算，扣多少
我是今天离职的，之前在广州润圆信息技术公司工作。我是上个月底才入职，这个月的今天就辞职了。算起来上班才半个月。那公司是试用期两个月的，我现在试用期期间辞职了。那公司是每个月的10号出上一个月的工资的，也就是说，在这个月的10号我也收到上个月底那几天的工资了。问题来了，我现在辞职，公司居然没有给我这个月剩
我在A公司工作快5年，签订的合同是到明年7月到期。现在A公司在深圳没项目了，并派遣我们去外地工作，因某些原因我不能去外地工作，拒绝公司派遣后，A公司让我现在提出辞职。工资结算到10月底，但是不用去公司上班，现在的问题是：1、如果我提交辞职书，请问我的离职需要也写到10月底吗？2、如果我不提交辞职书又该作何处理
