关于离职问题
你好!劳动合同法规定,劳动者提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知公司,但有例外情形。如果劳动者没有提前通知一个月通知公司, 因此给公司造成损失的,应承担赔偿责任。据此,公司可以要求违法解除劳动合同的劳动者承担损失赔偿责任,可以工资相抵,仅以造成的损失为限。建议你们公司聘请法律顾问,或内设法务部门,为公司处理法律事务,防范风险。