我们单位在我产假期间每个月只发了我几百元的工资,生育津贴公司全部扣下了,一分没有给我,请问这合法吗?社保局也说这钱是给单位的补贴,不是给个人的。有没有相关法律规定这钱到底是该给谁的啊?求帮助,谢谢!
您好,公司和我解除了劳动合同,公司还会给申请生育津贴并发给我吗
您好,哺乳期公司和我协商解除劳动合同,可是生育津贴还没申请,产假到期,公司又不能续假,生育津贴要下个月初才能办理,请问若解除了劳动合同,公司会不会拒绝帮助申请生育津贴,申请下来了会不会不给我打过来,到时我还能申请仲裁吗?谢谢
我在北京,想咨询生育津贴是国家发给谁的,发给公司后,公司都扣哪些
我在北京,想咨询生育津贴是国家发给谁的,发给公司后,公司都扣哪些,到员工手里还有哪些? 公司说每月给1500的工资,从生育津贴里扣,公司和个人承担的保险也要从里扣,剩下的也不给员工。
生完孩子因为工作需要没有休完产假,请问和产假正常到期的生育津贴是一样的吗
5月15日生完孩子,7月13日上班了,但是社保说和正常休完产假的人生育津贴是一样的,这样合理吗
在长沙办的社保但不是在长沙生的小孩。产前并不知道要在公司备案。这样我还能把生育津贴报下来吗。还有补救
在长沙办的社保但不是在长沙生的小孩。产前并不知道要在公司备案。这样我还能把生育津贴报下来吗。还有补救的方法吗、
7月入职新公司,之后就怀孕,次年的3月开始休病假直到5月生产, 1.所在的公司申报的上年度企业职工月平均工资为3000元 2.我的工资(包括基本工资,奖金,补贴)总计60000元 3.所休的产假是:98天+30天 我想问的问题是: 1.我能拿到的生育生活津贴是多少?