您好！
12月22日气温零下十八度，异常的冷，6：45在上班途中等了半个小时公交车才来，到站之后又跑了一段路到单位，在上班时渐渐感到头痛耳鸣，体乏寒冷，听力也有所下降。十点左右在本单位的耳科检查后，大夫说：没有炎症，但是最好能去大医院做一下“电测听”。十一点，继续工作时感到头闷，头部左侧胀痛，耳鸣加剧，主任便让我早走一会儿去看病（工作时间应为一天，下午不上班，去医院看病）。下午感觉左耳没有知觉，右耳听力变差，医院诊断为“双侧突发性耳聋”，当时就办理住院手续，静脉治疗半个月后复查，右耳听力有所恢复，1月5日办理出院，之后继续遵医嘱服药治疗、静养。至今左耳耳鸣依旧没有改善，仍需要继续治疗，给生活和工作带来很多不便。
这种情况能否划为工伤范畴呢？
能具体说明一下原因吗？
我的小叔在部队好多年，现在是北京空军司令部营长，单位已经分给他房子了，请问在老家还有没有他的房产？他是90年入伍，到现在
您好： 我是黑龙江省鸡西市的一名公务员，三年前妻子去深圳一家私企工作，不是国有企业，象我这种情况是否符合休探亲假的条件，是不是我妻子也必须是国有企、事业单位的正式职工我才可以休呢？有具体的法律规定吗？ 谢谢
人已去世，家里面没有遗传，在医院工作了3年多，得了白血病，去医院检查时候有医生说是因工作有关，但当时因照顾病人，没有做鉴定，现在人已去世了，想要医院有一定的赔偿。这样算工伤吗？我们该怎么做呢？
求帮助：在工作中发生突发疾病是否属于工伤，公司是否有责任救治？
其家属，在某单位上班时间过程中突发疾病被医院确诊为脑血管破裂，公司不予缴纳治疗费（其原因说是：本公司是用人单位而伤者本人是和劳动派遣公司签订合同，所以工作场所不予缴纳治疗费。）而派遣公司说伤者是突发疾病，不属于工伤不给予缴纳治疗费。 求知情者给
