律师你好。公司拖欠工资三个月了，我在这家公司工作了5年3个月，签过2份合同，合同到期是2013年8月20日。在签第3份合同时，本人提出要签无固定期限，公司没有理我，至今没有签合同。但我现在还是在工作，工作了2个月多了，但在这星期公司老板出点子，叫其他员工到新的地方去工作，这里只留我一个人，我原来是仓库发货的，老板现在叫工厂发货，不让我发货，老板没有书面告知的，只是在嘴上说给其他员工听，所以，我这二天没有发货。我一个人在这里上班，万一老板不算我上班怎么办，我心里很苦闷，想提出辞职。这种情况下有没有赔偿金，希望 律师给我一点指点，谢谢。有多少赔偿金呢。
公司扣了五险一金费用，现在已经半年没有缴纳，并且拖欠工资三个月了，我应该怎么办？
公司扣了五险一金费用，现在已经半年没有缴纳，并且拖欠工资三个月了，我应该怎么办？
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益，要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿，有合同
公司不签合同，不办医社保，拖欠工资，说是公司没有钱。我该怎么办
帮帮忙：去年12月进来的公司到现在。公司没有给签过合同，没有办社医保。每月15号发工资都不准时，不仅如此，工资最长的一次拖欠工资2个多月不发。并说公司没钱，不给办社医保，现在公司又来了一个老板，要把我开除了。我该怎么维护自己的权利，怎么要回本应该属于我的东西。网上说要去劳动监察部门投诉，或者是劳动仲裁。
自公司今年4月份就一直拖欠员工工资 当然这也是因为公司生意不好 但是现在已经连续2个多月都没有发工资了 作为员工也没有与公司签订劳动合同 对于这问题 该怎么解决 ？
1：公司员工工资结构，基本工资+项目提成 2：公司拖欠员工基本工资一月多，提成工资2月多， 3：跟公司协商，公司已资金困难为由拒发 像这样的情况，我们底层员工如何维护我们的自身利益。 还有公司的底薪是很低的，这个月27号又要交房租了，愁啊！
我是一名实习生，跟有关公司签了一份合同，但是我自己却没有一份合同，出来工作四个月了，只发了一个月的工资，现在有关公司以融资上市为由拒绝发放工资
律师您好，是这样的 我们公司是一个做网络培训的公司，公司谈妥了一家企业进行网络培训，结果项目失败了 企业没达到预期效果 不给培训费用，我们几个人是项目负责人员是公司派过来的，项目没达到预期之前没跟我们公司签过什么合同，公司也不给我们几个人发工资了 我一个人拖欠了1w多元钱，找到老板 老板说他没钱 没法给我们
