你好！今年3月份离职，公司只有我一个人买社保，所以没有给我办社保减员，公司在新都区；11月考进一家事业单位无法上社保，单位在金堂县。现在原公司老板不愿处理，我该怎么办?可以申请劳动仲裁吗？
2.这之间社保一直停了，这之间的欠费应该由谁补缴？
3.我是11年6月开始上班的合同是12年12月31号到期，到期后没有签订新合同，但是还是上了3个月班，这3个月可以申请双倍工资吗？
4、我可以在金堂县重新开立新的社保账户吗？
如果我比较急，被迫先补缴了社保，然后可以仲裁让原公司还我钱吗？
劳动者离职后公司未给办理社保减员手续，导致新公司无法缴交社保
本人4月离职后公司未给办理社保减员手续，现在导致新公司无法缴交社保，如今原公司要求把5－6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办，这是否合法？ 不补缴会怎样？新公司还能再帮我续缴吗？
已离职，公司未办理医保、社保减员，不过已停缴，新公司能接着办吗？
从以前公司离职，公司已停缴医保、社保。离职后公司也停产（此公司未注销），公司说无法帮忙办理医保、社保减员，只能开具离职证明。这样的话我在新公司能接着交吗？（注：这两家公司都属于同一医保、社保区域内的）
我于今年3月22日于原公司正式离职，结果5月的时候新公司发现原公司没有办理社保减员，新公司无法给我交社保。我向原公司了解后知道，我离职的时候他们社保欠费中，无法减员。答应我在6月补交欠费后给我减员，结果6月补交欠费后，告诉我仍无法办理，然后就不予理睬。我无奈咨询社保局，才知道原公司社保网上只剩我一人，必须
员工离职公司办理社保减员，社保哪里都需要什么手续，是一次性完成减员吗？
律师老师您好：我公司现有一名员工离职、公司需要到通州社保局为该员工办理减员、社保局那边都需要什么手续或文件、需要照片吗？要是没有照片怎么办？
请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保？需要向公司提交书面离职申请吗？
劳动者与用人单位的合同于2013年8月31日到期，用人单位提前一个月通知员工续签，但是劳动者不愿意与公司续签劳动合同，公司不让员工领取相关社保，并让员工办理离职申请，请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保？需要向公司提交书面离职申请吗？
离职当月，公司不给上社保公积金等，例如，七月份离职，公司不给上七月份社保。
我是在7月15离职的，然后新公司是7月24日入职，结果原单位没给上保险，说已经减员了，没法给上，新公司说，入职超过了7月20号，也没法给上，但限于北京的购房政策，社保还必须是连续交的，请问一下，我能否通过法律要求原公司给我交劳动保险？ 劳动关系已经解除了，但是在7月15日之前，是在原单位工作的，七月份工资还没有
我从原来的公司是自离的，自离后我很快就找到新的公司，新公司试用期过后要为我缴纳社保医保，可是无法缴纳社保，这时才知道原公司还未减员，也未缴纳社保，我打电话给原公司请其办理减员，但原公司叫我赔偿之前的社保，我很气但又没办法，所以只能叫新公司缴纳医保，社保无法缴纳。到现在为止，已有一年半了，原公司还是未
我已离职，但是前公司说由于对账不符，无法办理离职手续，我该如何办理？
我是一名业务人员，最近离职，但是财务对账说有客户款项不对，可是又不能从头查账，我无法办理离职手续，新单位又需要我的离职手续好办理合同，我该与原单对账沟通？
员工自行离职，企业想办理减员 ，但员工在医院欠缴住院医疗费用，社保部门不让减员是否合理？
