怎样通过电子邮件向双流劳动监察大队投诉，在网上怎么都搜不到双流县劳动监察大队投诉信箱地址？
我是2010年09月01日递交的辞职，是通过向老板发送电子邮件形式的辞职报告，它属于书面形式吗？第二天老板和我谈，不同意我的辞职。现在已经过去一个多月了，我可以自动离职了吗？ 另外，劳动合同好多方面公司没做到。首先一点公司给交了五险一金，工资也能按时发放。不过，劳动合同一式三份，一分也没给我，另外试用期三个
很多时候说一些大公司打官司从来没有输过，像要是劳动者权益受到侵害，岂不是也很无助。我想知道现在那些所谓的大公司是否真的是关系很硬或很有钱就能买通劳动监察大队、仲裁、法院呢！ 请律师朋友告诉我现实情！补充成都范围。
本人离职不到两年，前服务公司一直拒绝退还我1、安全保证金800元，2、买断工龄钱4471元3、2009年5天年休假共计480元，4、2004年2月1日至2009年9月1日辞职经济赔偿金2500元5、加班费共计10000元整 决定向劳动监察部门投诉，可此部门以我不在职为由，拒绝接受，这样做合法吗？我该怎样维护自己的利益，（劳动仲裁也不接受）
因未处罚完员工，工资暂未发放。员工告到劳动监察部门。监察部门让我公司给此员工发放工资，至于处罚一事另行解决。问一下，这样的处理方法是监察部门应该执行的工作范围内的吗？另本公司不在此劳动监察部门区属管辖，是否能接受监察
劳动监察部门具体指什么部门 我要解除劳动合同，单位死活不同意，我已经给劳动监察大队打过电话了，他们不管，要求我联系仲裁，他们应该受理吗
在准备向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁时，是否需要先离职或请假
在准备向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁时，是否需要先离职或请假? 因为一旦走上这个程序，也不可能正常在公司上班，公司方面一般会采取手段辞退。在走上程序前如何面对该这个问题 ?
我在一家饰品店上了十多天的班，从5号到18号，18号下班后跟老板打电话辞职，其同意了，然后我就问其工资何时给我算，其说我是实习没有工资直接不要上班了，老板是一个蛮不讲理的人无论如何都不愿给我工资还说我耽误其招人，我从没想到她不管怎么样在合肥也有四家店，竟然会抵赖我十几天的工资，我只想要一个公平的结果，首
