我是一名大学生，在内蒙古开一家小饭馆，属于创业，有什么优惠政策呢！例如:工商、税务等！
我是一名大学生，在内蒙古开一家小饭馆，属于创业，有什么优惠政策呢！例如:工商、税务等！
在深圳一家五星级酒店实习，协议上是每个月8天假，但是他们给我们150元少2天假，但是给正式员工300元少2天假。我不要150元，我现在就要我的那两天假可不可以？ 加班能不能不加班呢？就算给补假或给加班费也不想加班，可不可以拒绝？如果酒店一直没给我们看过规章制度，每天8个小时的工作时间，中午三点的时候还要培训
我现在很急，希望各位能帮帮我。 事情是这样的，我在医院被病人的针扎到，然后自己处理了以后上报了老师，之前医院有说过上报会给予处理，但是我上报了之后老师说不能免费，我说不管能不能免费那个是以后的问题，关键是看病人有没有什么病我好处理，就让老师帮我查，她弄了之后就跟我说现在没结果，等医生明天开医嘱查，而
我是徐州某学校的学生。学校让我们去浙江的方便面企业实习每天工作12小时多，还有夜班 没有休息 只有转班。现在改成了10小时，过短时间又是12小时工作环境很热。我们跑回来，还说不会去不给毕业证。这对么 我们大都是18 9 岁的孩子还有没成年的这合法么。
我在一家公司实习，但公司说实习生没有工资，而且没有毕业证就不能转正，但我还要一年才毕业，就是说我在一年内都没有工资，而且公司基本上每天都要加班，没有加班费。公司那方面说除非你的表现特别的好，所有人都认可，可能会考虑给一点补贴，请问这样公司是合法的吗？
我是四月份进公司实习的应届毕业生，当初签的实习协议是到6.30结束。后来由于领导有事一直拖到8月中旬，现在签的劳动合同的试用期开始时间是8月份。也就是说7月份还是算我是实习的。请问这样合法吗？
我是一个要升大三的学生 现在在一家保险代理公司上班 因为没有毕业 老板算我实习生 给我一个与1000的工资 合同签的是6个月 但是我现在不想干了 可是合同上写的是 辞职的话要一个月前辞职 但是据我所知实习生好像只要3天前就可以说不干了 所以想问清楚
我是在校大学生，现在大三，属于顶岗实习期间。今年6月底找到一家实习单位，口头约定7月去实习，要辞职需提前1个月通知单位，但没有签订任何协议，单位7月1日开始到该单位实习。9月2日回到老家（离单位所在城市很远），由于各种原因，不想到该单位去实习了，听了别人的话，说我在实习期，算试用期，可以随时辞职，9月3日在
我是一个名医学实习生，10年8月25日到医院骨三科（实际是康复推拿科）实习，实习期间没有得到带教老师任何教导，而且叫我不停帮忙做事。带教老师是科主任，但并不是很忙，而每当他有空时，不会教我任何东西，宁愿去和别人开玩笑或看窗外。我觉得在他眼里我不是学生，而是帮他工作的免费劳动力（医学实习生实习期间无工资，
