本人厨师,在长春市一酒店工作(黄金地段,7000多平),酒店是三人合伙创办
本人厨师,在长春市一酒店工作(黄金地段,7000多平),酒店是三人合伙创办。2010年工伤入院,期间医药费等13万余元自己垫付,出院后店方打赖拒付医药费,且未缴纳工伤保险,遂我方进行工伤认定,评残,仲裁,法院一审,强制执行至今仍未果。现在酒店的法人,即大股东因骗贷1千万元被羁押(系伪造其他股东签名将酒店抵押给银行)三股东入股酒店的资金系在武汉非法集资而来(其以被另案处理)故酒店以被武汉公安局查封,在负债五百多万的情况下面临破产清算。由于本人以申请强制执行1年多,在执行庭的反复介入下,酒店二股东(其他两股东以被刑拘)有意向让我把债权转让给他,但要少付现金(即13万给5万),我现在有些犹豫,一个农民工工伤维权艰辛的打了三年官司(实际费用早已超过13万),结局还是要让步和解,心有不甘。不和解转让债权怕清算时什么都得不到了。有些犹豫,是坚持还是低价转让债权,或者还有其它的索赔途径。求擅长这种案子的律师给指条路,谢谢了!
我去年11月份受聘到广西都安县环球大酒店任总经理,一年来为酒店的工作勤勤恳恳,任劳任怨,为酒店管理制定了一整套管理机制和各项措施,也为酒店办理好了各种经营必需的证件执照。今年八月份,酒店老板为了表彰我的出色工作表现,亲笔写了一份年终奖励书(年未奖励10万元)但近日,他态度突然转变,以我不胜任工作为由,也
我在山东泰安,我想咨询一下,我在一家酒店做厨师(已工作近4个
我在山东泰安,我想咨询一下,我在一家酒店做厨师(已工作近4个月未签订劳动合同)酒店给我们定制了营业额任务,上个月因效益不好未完成任务,为此老板要扣除我们工资的7%,酒店这种做法是否违法?,我们应该如何处理?谢谢 我们应该去哪里申诉呢
你好!我跟我堂哥在一个十八层的酒店做早餐厨师,由于是承包式工作,并未签订劳动合同,在没有任何违纪违规的情况下,昨天酒店财务却通知我们月底离职。我想请问一下这个属不属于设计劳动法,能不能得到赔偿!?
本人是公司IT主管。 公司发生股东纠纷,之前负责股东命令他带来财务经理让我协助修改收费系统密码。现在另一股东(现在公司法人)开出停职单,说我擅自修改密码导致公司损失。。目前停职状态,手上有领导命令操作的录音及书面材料。 请问我改如何应对
我在南宁,本人是个刚出学校的中专生。有个学长在广西大学电子信息与计算机学院招生办工作
我在南宁,本人是个刚出学校的中专生。有个学长在广西大学电子信息与计算机学院招生办工作。然后我们交谈合作,我帮他介绍学生,他给介绍费。然后到目前为止,快三个月了。之前打电话他一直找理由拖。如今打了好几天电话都不接了。我估计应该已经很明确了!我有网络上的聊天记录,和招进去的同学作为证据证人。因为他们都是
我在1家酒店工作,来的时候厨师长直接叫来的没说合同的事,然后上了不到1月的班
我在1家酒店工作,来的时候厨师长直接叫来的没说合同的事,然后上了不到1月的班,厨师长说我烧菜水平拿不到这么多钱,我就写了辞职报告,请问要多少天让走,结工资(未干满1个月)
身份证信息,还有我本人照片,手机号码,工作单位和工作地址都泄露了
身份证信息,还有我本人照片,手机号码,工作单位和工作地址都泄露了,怎么办?就是那种上门办信用卡的泄露给他,怕不怕