产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期,公司安排去离家较远的工作地点,安排较以前更辛苦的工作,并且降低工资。
不满30天提出辞职,公司要扣我5月6月工资,1到6月份的提成、绩效,有可能也不给、请问我怎么维护我的
我与公司已经签署劳动合同,但是现在我想辞职,公司却说不满30天提出 要扣我5月和6月的工资,一个月公资1800左右。我们每月的提成是半年一结算,绩效工资是一季度一结算,如果我执意要走,半年的提成和第二季度的绩效工资有可能也不给我,请问这合理吗?我怎么维护我的合法权利?谢谢!
一个人要做三间公司的会计工作,但工资只有一份,也没签劳动合同,该怎么维护自己的权益。
老板有三间公司,我一个人要做三间公司的会计工作,但工资只有一份,也没签劳动合同,工作十个月,该怎么维护自己的权益?
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益,要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿,有合同
个人无过失,公司单方面要求解除劳动关系,绩效工资怎么算,如何补偿!
在公司工作2年4个月,合同为3年,目前公司口头协商想要提出解除劳动合同,补偿2.5个月,个人觉得不合理! 今年公司兼职岗位有竞聘 每个月有800补贴(有时候显示在工资单 有时候分开打,竞聘发邮件有保留),这个公司说是兼职不算本公司(说是公司名下另一个公司的)的职位算兼职不计入工资?合同上没有明确写上。请问这个是
我在一家公司工作了一个月,因为我是行政,公司也是刚开的,劳动合同所有的员工都签名按手印了,但是经理没盖章,也没按手印,就放在那里,说是三个月后再给他签字。我提前提出辞职,经理说要四天才能批,我说那工资是不是辞职当天就发吗,他说不行要等到下个月集体发工资那天才发,我说明天正好是公司发工资的日子,一起发
个人和代理公司合作签佣金协议还是居间合同?怎么写具有法律效应,还有注意什么?
我是做房产企划的,因我关系接到了一个全程企划代售楼盘,就找了一家代理公司合作,请问我需要和代理公司签订哪些协议保证自己的个人权益?