几个月前亲戚在工厂上班时受伤,双手十指全断,之前没有签订劳动合同,也没有工资条等有力证据,现今老板把厂子卖了,劳动部门说找不到法人代表无法进行工伤认定,如果进行诉讼,起诉对方,要怎么做才对自己有利呢?希望能够得到帮助
大家好, 请问,劳动合同还没终止,公司就被收购了,收购方马上就接受我们公司,这种情况下,我们能否要求赔偿? 具体情况 : 外资公司,2008年在广州设立了办事处,通过劳务中介签订劳动合同。 其中,有两位同事在办事处设立前已在这公司了工作3年,也签订了书面合同(但在中国没有法定代表人),通过西联汇款发
3月前电动车被盗,小偷在半个月后抓到了。但车已经被卖了,3个月过去了没找到,警察说我可以随时起诉获得赔偿,请问我该如何去做
大爸在工地被铲车砸伤,相当严重,铲车司机是他自己找的人。他本来属于A工地的,自己接四活,去了B工地,B工地不愿赔偿,这该怎么算。 PS.大爸和铲车司机都喝了酒,本来不愿意去,B工地一定让他去
作为乘车人在公交上由于司机急刹导致脊髓损伤,将来估计仍无法恢复至生活自理,但是由于伤者年纪较大,本身具有老人病,而脊髓损伤系多方诱因造成,故法医机构认为不能评定伤残等级,是不是就无法获得赔偿?当时的治疗费用公交已经支付,但后续治疗和护理该如何处理呢? 那我是否可以先对后期继续治疗费用以及以后的请生活
我父亲在国道开三轮摩托车,被另外一辆失控三轮车从侧面路口撞到车的驾驶仓。 肇事者当场伤重不治,父亲头部被玻璃划伤,腿部被夹骨折。 交警认定对方(死者)负全责。 肇事司机无驾照,无保险。 父亲的车辆交过交强险。 请问可以从哪些渠道获取赔偿?。 自己的交强险是不是不能赔付自己的损失?