我被公司借调到另一个部门4个多月了，工作强度比以前大4倍之多，请教工资问题。
我被我公司借调到另一个部门4个多月了，（借调原因是年前11月份公司的一个部门有一个回家生小孩一个突然腿跌伤了休假，忙不过来。）现在的工作强度比我以前部门大4倍之多，当时只是说借调两三个月，现在都已经4个多月了，公司也没给我一个工资的说法，拿的还是原来岗位的钱，（我来公司两年多了，借调过来拿的比这边的实习
有人举报我超生，又没证据，可是计生部门停我工作和工资调查，这调查有时间限制吗？
有人举报我超生，又没证据，计生部门停我工作和工资说是调查，这一调查就是半年了，请问这种调查有时间限制吗？我是不是可以写申请回复工资？我是一名普通股份公司工人
我在深圳的一家公司上班，来了一个月的时候，因为工作不愉快，根本没心思待公司，我就辞职，部门经理不让走，不签辞职书，还把我辞职书撕了，说要走可以，字他不签，你直接走人可以，不结工资。快2个多月的时候呢，他也威胁我说:说我的工作状态低迷，没效果，这样下去待在公司的时间就不长了，但是工资扣一个月，他这样合法
连续在同一单位工作了将近14年职工因要求签无固定期劳动合同被停工作,停发工资,我该怎么办?
我在一所学院连续工作了13.5年，单位只在2008年新劳动合同法出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同，而且签订日期也是上一份合同的到期时间，也就是说是10个月前的日期。在补签合同两个月后，给我们开会说，合同到期终止了，因为学院法人消失，各位以后就和
在同一公司，同样岗位，交的保险不同，别人在大连交，給我在广东交，而且工作不满一年不给交，她们都是第一
公司是在广东，大连这是分公司，我是后来的员工，她们老员工保险都是在大连交的，而我来的时候公司说給交在广东，但没告诉我，别人交在大连，而不是广东，然后，我工作满一个月后说工作满一年才给交保险，而且说交在广东，这样，我应该怎么办
甲方如因内部架构调整、部门合并、撤销以及工作需要等原因，可以调整乙方的工作岗位、工作地点及相应的工资
我们单位因为扩建车间，需要外调一部分人员，其中有我一个，而且我外调外地工资不变，我不想去，单位就让我待岗，有工资而且没，我想问问如果待岗的话需要单位开出书面证明么？待岗的时候会有工资么？
工作32天，对工作的安排和工资待遇不满，提出离职部门一直不批。
本人在某酒店工作，13年5月15号开始上班至6月16号。因对工作的安排和工资待遇不满向部门提出离职请求。酒店总经理至今未批，要求主管联系经理协商电话联系不上。本人与公司没有签订劳动合同，只填了入职申请表。交了200元押金。可押金收据上写的上培训费和服装费。现手里有上班的考勤记录和房间的钥匙。公司规定上15发的工
工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？
我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理
我的左脚食指第2关节粉碎骨折，我在煤矿工作合同1律都有，我每个月的工资5400
我的左脚食指第2关节粉碎骨折，我在煤矿工作合同1律都有，我每个月的工资5400，请问我有多少赔偿金呢
