公司强制性扣钱要求在食堂吃饭，还要求员工不能自己带饭菜在公司吃饭

公司强制性扣钱要求在食堂吃饭，还要求员工不能自己带饭菜在公司吃饭，想问1下公司是不是违反了劳动法

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提问人：短信用户
提问时间：2013-11-17

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商场强制要求员工在食堂吃饭合理吗？

请问商场强制员工在食堂吃饭，但是食堂的饭又不好吃，量又少。外出吃饭被发现还要被罚款100元，怎么办，合理吗？

烦恼的小猫已解决 2011-11-20 回复(1)

企业内部对销售人员的管理办法如：公司的销售人员自己要求辞职，公司要求在两年内不能到同行业从事同类销售

企业内部对销售人员的管理办法如：公司的销售人员自己要求辞职，公司要求在两年内不能到同行业从事同类销售工作，这种要求合法吗？

君子兰1 已过期 2013-08-13 回复(2)

员工自己交的社保是否可以要求公司给予现金补偿？

我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？

dpl0001@126.com 已过期 2013-08-20 回复(5)

公司以不胜任现任工作为由，停止现任工作，要求员工一周内自选公司岗位，否则员工自己提交辞职书

A任职某私企原料部核算员，同时还兼任另外两个车间核算员工作，现在销售部销售人员休假回家，公司要求A顶替销售工作至该人员回来，我同意了，但在此A提出周日不加班，因为以前A加班要求调休没有批准，A提出如果周日上班就给调休，但公司说后勤职员属于随叫随到，没有休息，我所干工作跟别人不一样，说要我次日不要上班了，A

maxiuxiu 已过期 2013-09-05 回复(3)

公司强制性要求员工星期天加班是否违法？

公司要求星期天加班，因家中有事请假领导不批故星期天没到公司，事后公司以不服从领导安排进行处罚算不算违法行为？

941999792 已过期 2013-09-09 回复(4)

以不正当的理由要求申请离职，当把劳动法拿出来时，又反悔并叫该员工回去接受自己所不能承受的工作逼该员工

因为管理人员没有合理安排工作，与开大会安排工作互相矛盾，造成顶撞基成干部，于此为由，记恨在心。而口头说你从明天开始可以不用来上班并提出离职申请。对此，你们有什么看法？是否能通过劳动法来维护自己应有的权利

971654993 已过期 2013-09-22 回复(4)

老板强制售卖公司抵用卷给员工，然后要求员工1个月之内转卖，没转卖的员工一张抵用卷罚80元RMB

请问，老板这样做违反了什么法律法规，员工如何维权，维什么权，每人最少要买3张抵用卷实价为50元一张。当天不买第二天100元一张。以此类推~ 公司是某影楼，员工是全体员工。

wu4565841 已解决 2013-09-27 回复(2)

本人现在浙江宁波杭州湾新区联诚电镀，我想知道象这样集团有那么多的公司联诚可以强制所以公司员工在食堂吃

本人现在浙江宁波杭州湾新区联诚电镀，我想知道象这样集团有那么多的公司联诚可以强制所以公司员工在食堂吃饭吗？？？

15824540093 已关闭 2013-10-09 回复(0)

本人现在浙江宁波杭州湾新区联诚电镀，我想知道象这样集团有那么多的公司联诚可以强制所以公司员工在食堂吃

本人现在浙江宁波杭州湾新区联诚电镀，我想知道象这样集团有那么多的公司联诚可以强制所以公司员工在食堂吃饭吗？？那这样是不是违法啊！那这样的事情怎么办呢？

15824540093 已过期 2013-10-09 回复(3)

担保人能不能主动到法院要求强制执行自己？被高利贷追，又没能力还款。

担保人能不能主动到法院要求强制执行自己？被高利贷追，又没能力还款。高利贷又不走法律程序，难道高利贷一直不走法律程序，我们就一直被骚扰吗？既然不能主动要求，我们外出躲债会不会触犯法律，实在没办法了。想躲过保证期限。

savor 已解决 2013-11-03 回复(4)