我在一家物业公司做保安,在去年公司被取消了从业资格证,今年公司说要别的物业进驻,把以前的公司名称取消,换进驻物业公司的名称,人员还是以前的人员,从管理层到员工都原封不动,我在以前的物业公司工作了四年,请问这样的情况以前的物业公司有没有工龄补偿,怎么补偿法?
我在一家总部在国外的公司在中国的办事处工作,现在总公司被其他公司收购了,现在要注销掉在中国的办事处,同时要与新公司签订合同,但是在原公司工作的工龄不计算在新公司。那以前的工龄怎么算呢
以前的公司倒闭前未办理养老保险,现在仍干纺织行业,加上以前的工龄一共30年(其间未间断),以前工龄能
以前的公司倒闭前未办理养老保险,现在仍干纺织行业,加上以前的工龄一共30年(其间未间断),以前工龄能补办吗?50岁能退休吗?
以前的公司倒闭前未办理养老保险,现在仍干纺织行业,加上以前的工龄一共30年(其间未间断),以前工龄能
以前的公司倒闭前未办理养老保险,现在仍干纺织行业,加上以前的工龄一共30年(其间未间断),以前工龄能补办吗?50岁能退休吗?
我们公司是股份制企业,2013年被自然人收购,自然人要更换原来的厂名和法人代表,我们和原来公司签合同还没有到期,是不是要重新再签一份,我们以前的工龄是不是可以要求公司买断?
公司提出终止劳动合同,只赔偿一个月工资,工龄已有三年多,符合劳动法么?
公司提出终止劳动合同,我工作已满3年,已续签合同。新合同内说明公司解除合同只需赔偿1月工资。现在公司只打算赔偿我一个月,这个怎么弄?