目前孩子1岁2个月，没断奶，我想给喂到2岁，目前单位取消了喂奶时间，关于女职工的喂奶时间是怎样规定的呢？我们单位正常下班为每天7个小时，公司能以此为理由取消喂奶时间吗？期盼您的回答！谢谢！
所在单位国有大中型企业12小时/天工作制，无夜班，一周休2~3天，其中休班时必须到单位开会，实际每周休息1~2天，班中2个小时的哺乳时间，个人吃饭时间30分钟除去后，实际哺乳时间1小时30分钟合法吗
我是哈尔滨机务段一名机车调度员，段规定一昼夜出、退勤不足40班次，不给配四班，所以我是干24.5小时休47.5小时，三班制，每月10-11个班，月劳动时间246小时左、右。说我们工作量不足。 每班规定7-7.5小时间歇时间，又无法找出合理的方案，晚上无法调间歇时间，让我们“白天调间歇时间”，在职场和衣坐着睡，随时出、退
请问某国有企业拟公开转让，如受让方为私人单位，对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定
请问某国有企业拟公开转让，如受让方为私人单位，对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定？
我父今年7月不幸因病去世，享年86岁。是48年参加工作，在企业工作，但不是离休，是退休。工资是每月2200多块。请问：我父离世后的丧葬费是怎样计算的？
我即将休完产假，单位也有每天一个小时的哺乳假，但单位在船厂所在地离家较远，且交通不方便，我想问回家哺乳的来回路程算工作时间么？
请问在停工留薪期满后，未在规定时间内提前向部门申请延长停工留薪期，请问怎么补救，今天才知道要提前申请.超过了一个星期还可以办理延长停工留薪期吗？请问如何补救？
建设单位为谋取利益，在新疆最北部的寒冷地区（额敏县）采地下水加热供暖，致使小区内400多家1200多人深受寒冷的煎熬，苦不堪言。在大家的强烈要求下，今年改为锅炉供暖，由于去年大多业主据交暖气费，建设单位以此为由，不让热电公司供暖，现在天气越来越冷，家家都有老人孩子，这个问题应找谁，如何解决？
企业规定每个月必须出勤23个工作日，否则少出勤一个班扣除总工资的20%，无论事假，病假或者无故旷工。这样做职工需要通过什么途径维权
