2013年3月份入职，没有签订劳动合同，但是签了一份工作不满2年，未发放工资不予结清的文件，拖欠1个多月工资..现在自动离职了..剩余的工资能要回来么？协商失败，我想通过仲裁，请问仲裁需要提供的东西.
矿工自动离职要去酒店办理离职手续人力资源部叫我那个单子去给其他领导签字，过程中和领导吵架，最后骂了她一句你犯贱，人力资源部经理说这样做不对，叫我道歉，我道歉了，然后那个领导又说我骂的是你们犯贱，叫我给其他人道歉，我确实受不了了，他说你不道歉我就不签字，你就拿不到工资。我该怎么办？
矿工自动离职要去酒店办理离职手续人力资源部叫我那个单子去给其他领导签字，过程中和领导吵架，最后骂了她一句你犯贱，人力资源部经理说这样做不对，叫我道歉，我道歉了，然后那个领导又说我骂的是你们犯贱，叫我给其他人道歉，我确实受不了了，他说你不道歉我就不签字，你就拿不到工资。我该怎么办？
我进那家公司签了劳动合同，上班有17天公司没有给我我那份劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任，合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾莫问题，本人向技术员说出情况，10到15分钟内技术员不来，模具还没有修好沾莫情况。因我是做半计件工资的，由于本人觉得时间太长，本人觉
本人进那家公司签了劳动合同，上班有17天，公司没有给我我那份乙方劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任，合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾莫问题，本人向技术员说出情况，10到15分钟内技术员不来，模具还没有修好沾莫情况，就去找车间的领导，也没有看到人。因本人是做
本公司压25天工资。本人于9月9日进厂，上的10月31日。11月1日请假。十一月4日去辞职了，并办理好了辞职手续。之后么有去上班。他说三天之后来领工资。第四天去。说我已经自动离职了，说请了一天假，合同上写了需提前三天辞职，11月2号之后组长全给打得旷工。但10月28号发的9月份的工资。十月份的工资么发？合同上负有急辞职
自动离职的时间怎么算，什么情况是否属于自动离职，自动离职后档案该怎么拿到。
我是一名异地中学特岗教师，服务期满转为当地编制教师也满一年，现因婚姻和家庭原因向学校提出辞去教科室教务员一职，学校借口说我不支持工作等其他原因，就把我的课安排给其他老师上，调到另外一个更偏远的小学工作，我没有去，一直没有上课，多次找校领导协商无果，于2013年10月10日向学校提出书面辞职，（打印的，但签字
在饭店工作，想辞职回家，但经理不批准，说人手不足。招上人才可以走。过了二十几天，饭店新找招了人，再提辞职，依然不批，于是自动离职了。但是还有半个多月的工资未发，经理说什么也不给。说是没递交书面材料，可是他不批，就算交了书面也不会批的。他这样不给结清工资合理合法吗？我还能拿到那半个多月的工资吗？如果能
在今年年初和公司签了3年的劳动合同，本月13号本人自动离职，未去公司办理离职手续，本人未参加公司的费用培训，请问，我需要负什么法律责任，问题严重性大吗？我去下个公司上班的话，社保需要原来公司开证明吗？？
