律师您好，想请问下，如果私自伪造公司公章然后打印辞职证明的话，这样会违反法律吗？具体会有什么后果了？这里只是弄一个辞职证明（想把工作时间改长点）没有别企图。所以我想提前知道，这样做的话，会有什么处罚呢？
我在一家公司正式上班有4个多月，11.9号我书面提出辞职了，就在家里等公司给我办理离职证明，现在等了近一个月，公司还没有给出明确答复，还有我的工资，说是本月5号手续跟工资一起拿（每月5号发工资），现在我问他们5号是否可以拿，他们居然说7号再联系（5号周六）。 之前不给我离职证明的理由是要等国安局跟我谈过之
我10月份向公司口头提出离职，并告知12月31号离职，公司口头上也答应了，但始终不安排交接工作，多次找领导让其安排交接工作，办理离职手续，始终没有得到回应，到了2010年1月4号，我没交接工作，工资和提成也没结，就直接到新公司上班，但是我用以前自己遗留下来的盖有公司公章的纸打印了离职证明，因此原公司找到现在公司
试用期辞职了，但是走的时候当月的工资没拿到，人事说次月发薪日会发。我让人事开个辞职证明书给我，在辞职证明书上证明次月会把工资发我，但是他以试用期没办理录用，不肯开，我怕公司会拖欠这个月的工资，在没有辞职证明书的情况下，要是公司拖欠工资能有什么办法？
我在苏州工业园区一家公司上班，我刚进公司不到俩个月，由于我是新人，老员工一直欺负我，我不敢顶撞他，到了第二天晚上，上班的时候，在公司的班车上他把我叫了过去，就拿出一把刀捅了我，当时我晕了过去，后来我报了警，经过警方审判他赔偿了我，但是公司把我俩都开除了，公司认为我们属于打架斗殴，我认不属于打架斗殴，
我在公司有10年的工龄，在2008年10月份请的假，由于一开始我的产假而休息的，产假结束后由于孩子还有哺乳期，请了事假，公司也同意请假，后由于公司状况不好，被裁员了，我也在其中之内`，（原本我是办事人员`办公室的）裁员被分派到别的部门，车间3班制，因孩子还有，我就没有去那里报道，一直请的是事假，到至今，公司也
我在2010.9.7 向公司递了辞职报告， 但在9号公司却说，要我先和领导沟通好再递辞职信，没有领导的签字，不算我辞职。 事实上 我早已和领导说明， 所以 我想咨询一下，我该怎么办才可以离职，谢谢
如果是自己原因辞职的，可以要求公司补缴我入职5年的养老保险吗？
我2005年10底进的厂。至今，厂方从未给我买过养老保险，到2008年劳动法比较严格之后，厂方让我们员工签了一份自愿放弃购买养老保险的单且在名字上按了手指模。现在打算年底12月份辞职，我想问一下，如果我辞职书上写的是“有事回家”的话，可否要求厂方为我补缴我入职5年的养老保险或是按年资给我作补偿。或是我辞职书应该
在进入公司后，公司还没正式运作，我们负责打扫卫生，将近半个月才进入培训，公司说培训期工资1000，培训两个月。在培训的时候想辞职，公司说培训期辞职工资是不给的。这合法吗？
我在公司上班十年，无合同，没给我交养老保险，我已准备年辞职,请问可以得到赔偿吗？
我在公司上班十年，无合同，没给我交养老保险，我已准备年辞职,请问可以得到赔偿吗？我1999年到一个企业上班，但是是在企业下属的实业公司上班，入职时就一直没有签订合同，也没有交任何保险。2002年期间实业公司又承包给个人，但还是属于公司给个人补钱承包，我一直就在那里工作，直到2003年又调回企业的其他部门工作，直
