关于补工龄的问题，是建国前的老党员，应该从49年开始补偿工资的，结果是从59年补的，结果找的当地的组织部什么的给开出的证明什么都有，后来当地的人也将文件送往工作地了，他们接受了，一直没有执行，说需要档案，那时哪有什么档案啊，都已经找的有老党员和当年的战友证明了，而且组织部也开证明了，能不能起诉工作地的单位啊。。。
本人2015年与所在公司的合同到期，我想问下合同到期以后08年以前的工龄享不享受一年一个月的赔款.如果因为公司不能履行当初承诺的“班车接送”这一口头协议而导致员工在合同没到期之前终止合同，那么这个赔款怎么解决 关于一些律师说的08年起计算经济赔偿金，新的劳动法中并没有注明这个经济赔偿金要从08年开始算。
我是1989年大专毕业分配到一家甘肃的国企上班，96年单位集体转为“合同工”，97年我“停薪留职”应聘到珠海现在的单位工作（也是国企），2002年正式办理了调动手续。现在珠海单位进行改制并对员工进行赔偿，但现在单位只赔偿我97年至现在的年限，之前的86—97的不算。请问律师他们这样做和法吗？
我是应届毕业生，现在一家医院做护士，但是医院不接收研究生一下学历的档案，但是医院和一家人力资源公司有合作关系，所以签署三方协议后，报到证地址就是人力资源有限公司，但是那里的工作人员告诉我，档案放在那里不会算工龄，但是他们可以帮我免费保存。请问：我是要把档案就放在那里，还是放在人才交流中心去算工龄；如
我是一名退休工人，1977参加工作一直从事高温，高噪音环境的工作直至2000年退休，退休时是按特殊工种提前退休文件（45岁），并折算工龄，折算的工龄视同缴费年限（一年实际工龄按一年零六个月折算）的文件，折算出来我工龄34年零6个月，可是后来长养老金时还是按实际工龄涨得。既然是视同缴费年限，为什么不按折算出来的工
1983年至1991年在多家国营或集体不连续工作，1991年后进入国家机关工作，上述经历经过政审认定，存入个人档案，但一直没有纳入工龄。目前相关单位已经不存在，且没有购买社保、没有任何工作合同等资料保存在手。请问，按现时法律法规，这个工作经历是否可以纳入工龄。
我是94年12月参加工作的 2004年12月单位买断工龄 2009年7月 又到了新的单位 2005年-2009年1-6月 期间的养老保险已交 请问工龄累计吗
我本人下岗后在现单位工作已七年，单位每年一直给我五天的工龄假，我在先前的单位已经工作了二十三年之久，我想咨询一下我现在的单位给我一年五天的工龄假是否合理，假设不合理的话应该一年多少天才合理呢？
公司合同期是到今年年底，但公司在今年6月份将一部份人转到了一家新公司，并且将以前的工龄清零，为了不引起变动，公司说陪偿了工龄补贴，但存在公司帐户，并且在新公司的员工只发合同工资，取消了以前的很多补贴。 我想请问一下，这种情况下，员工离职是否可以要求公司将这个工龄补贴发放给员工，谢谢！！
本人1974年秋季—1977年春季曾任公办小学民办教师3年，1977年6月离开岗位就读某师范大学“社来社去”班，1978年参加高考，考入师范类本科院校，1982年毕业后归队从教至今。请问按有关政策规定我这3年小学民办教师的教龄与工龄是否应该得到认定？我的从教起始时间是从做民办教师算起，还是从大学毕业参加工作算起？请指点迷
我是1981年3月参加工作，1982年11月份去参军，参军回来后到铁路部门工作，今年退休，请问参军前的工龄是不是应连续计算，谢谢
