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两年没签合同没交社保,怎么维权

我在上海,在一个小公司工作两年多了,没签过合同,公司也没交过社保。我想维权,但又不想失业,请问我该怎么办?如果我选择维权,我会失去什么,得到什么。帮我分析一下,给我指点指点,谢谢!

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:LHP86
提问时间:2013-11-13
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租房合同到期了,但是没续签,交了房租(有房东的收条),房东要求我们今天搬出去,我们该怎么维权.

合同2012.1.9-2013.1.8到期的,是半年一付,由于自己住不到几个月今年就没有和房东续签租房合同。想到自己的房子不能马上住进去,又给房东交了3个月的房租款.当时房东给了我打了个收据,租期是2013.7.8——2013.10.7 . 现在房东要卖他的房子,不想租给我们了要求我们马上搬出去,请问我们是必须要搬出去吗?收据有法律效应

mbfbn 已解决 2013-09-04 回复(9)

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店铺合同快要到期了,续签合同要5000块喝茶费这样合法吗?要怎么维权?

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a3no1 已解决 2013-09-09 回复(2)

没有合同没交社保如何维权

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想爱那个妞 已过期 2013-09-13 回复(4)

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1723306862. 已过期 2013-10-06 回复(3)

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tengziyan128 已过期 2013-10-16 回复(4)

公司以绩效为由,降薪调职,不给加班!不给交社保!合同马上也到期了,怎么处理?可以申请终止劳动合同么?

我在东莞大岭山工作,职位调色技术员,公司2011年3月22日进厂!和用人公司签订3年劳动合同!公司以绩效为理由,不给加班,调到生产线做事,还降工资!在公司期间从未造成用人公司任何损失!用人公司也不给缴纳社保!可不可以和公司提出解除劳动合同关系?这样的方式解除劳动合同关系,能否得到公司的经济补偿?

fmjqwe 已解决 2013-10-30 回复(2)

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fmjqwe 已过期 2013-10-30 回复(4)

没签合同有交社保,辞职该怎么补偿

我2011年6月进了现在的公司。公司一直没有跟我签劳动合同,但是有交纳社保(即三险),请问新劳动法发布后这种情况下辞职我能要求公司怎么补偿?麻烦各位专家了!

so7cool 已解决 2013-11-02 回复(3)
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