劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
没有提前一个月通知单位辞职,但是老板答应可以离职,之后就赖着不给工资
工资1200,5年到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,没有提前一个月通知单位而马上辞职走人,但是在辞职的时候老板答应可以马上离职,之后就赖着不给工资,这样合理吗? 在辞职的时候老板答应可以马上离职,并且交接也做好了,当时也没有说不给,就
没有提前一个月通知单位辞职,工资1200,5年到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,没有提前一个月通知单位而马上辞职走人,但是在辞职的时候老板答应可以马上离职,之后就赖着不给工资,这样合理吗? 在辞职的时候老板答应可以马上离职,并且交接也
本月1号交了辞职信,老板不批.说没原因不给走的. 15号拿了工资后,请了3天假.(16-18号). 后来这几天都没去公司. 今天去公司领工资走人. 老板说我自动离职了.不给我工资. 我能拿回多少工资呢? 旷工这几天.我要赔损失吗? 我是试用期.另外公司没给我交保险. 目前的情况是本月的工资(15天)没拿的. 我能拿回工资吗? 要
矿工自离的,没办离职手续,请问我现在可以补办吗,之前有20多天工资能要回吗
我在苏州联建2月份矿工自离的,没办离职手续,请问我现在可以补办吗,之前有20多天工资能要回吗?
2010年5月6号正式上班.到了7月一号请假回家.8号来上班.8月13号原因家中有急事不得不回家.向主管申请辞快工.主管不肯批.惟有自离.到了15号发工资了,主管不肯给工资我.我应该怎么做才可以拿回六月份的工资
我是7月30日与公司签的合同,当时签的合同是:试用期是3个月,试用期满了之后续签3年合同。做了二十来天。但是现在我因为有急事要离职,想在8月28号离职。之前我已经在8月16号和我们部门的文员提交辞职单,但是当时经理出差在外,没有给我签字。直至25号经理才回来。经理说可以给我签字,但是要我赔偿公司给我培训的费用200
上月在公司21号因为和上司有点矛盾,所以不想干了,上司叫我办离职。我离职的时候他不在 ,然后我找其他各部分签字,由于有几个部门负责人不在 未签完。而且通知上司他说放他桌子上就可以了! 现在该发工资的时候 人力资源部 说我未办完离职手续不给我发工资。我部门是给我造了 工资的被人力资源部挡下了。 请问我可以要回