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公司未足额发放工资,今天提出辞职,明天不上班要付啥责任

公司未足额发放工资,今天提出辞职,明天不上班要付啥责任

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:登高望远1965
提问时间:2013-11-12
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我在7/11号来公司上班,8/9提出辞职,老板不批且不想发工资怎么办,工资一个月1W

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celia_1128 已关闭 2012-08-11 回复(0)

试用期期满后,未签正式合同前,提出辞职,并得到公司同意,未办理离职手续,不去上班需要承担责任吗?

我的试用期是在2012年9月10日到期的,我在9月12日提出辞职,并得到公司的同意,交接工作也交接完毕了,但因为关于罚款的事情我没有接受,公司一直不办理离职手续。我该如何处理?如果我直接走人,会承担什么责任?

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

每天上班12小时,月工作246小时,公司未发放足额超时加班和法定节假日加班工资,打算去劳动仲裁,现已

本人于2008年8月进入公司,12年8月自己离职,从10年4月起,每天工作12小时,每月工作246小时,现想提起仲裁,有合同,但没有完整的考勤表,工资条等证据,请问该注意哪些问题?谢谢

robbie520 已过期 2012-09-15 回复(1)

提交书面辞职一个多月了 公司一直不批 今天不想去上班了 压了我半个月的工资 可以要回来吗

本人在公司未做满3个月 该公司未给员工买医保社保之类的,不批我的理由是:一直招不到人

645717977 已过期 2012-09-20 回复(4)

员工急辞(今天辞职,明天离职)公司有没有权利扣除员工30%工资?

我刚入职一星期就因家中有事需急辞,(今天辞职,明天结工资)但是公司老板却以没有事先告知,和赔偿试用期工作时做的不合格产品钱为由扣除了我全部工资的30%的工资,(入职前并未提前告知,也没有签从任何合同) 请问公司有权利扣除30%工资吗?如果公司没有权利扣除请问我们如何维权?

苏北人 已过期 2012-11-12 回复(3)

我提前提出辞职的,第二天去上班公司不要我去了,现在又不把上个月工资发给我,我是不是被骗了啊!

我本来是在上个月10月29号提出辞职,公司同意了,第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了,一切后续会给我安排好,工资到时候会打我卡上,可是昨天11月13号是发工资的日期(公司规定每个月的13号发工资)没有发,今天打电话说工资不发给我,说扣了我的违约金,还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了,说那个违

维权防骗 已过期 2012-11-14 回复(2)

未签订劳动合同,现在上班不到一个月,提出辞职,公司不批,也不发工资,这么办

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xinduoduo 已过期 2012-12-05 回复(3)

私人服装店面打工,员工应病提出辞职,老板不但不退还押金还不发放当月上班几天的工资

在私人老板的服装店面工作,员工应病已经提前提出辞职不予批准,因病情必须要走时,老板不但不退换1500的押金,还不发放当月所工作的时间的工资,在入职时老板并未提供劳动合同,一切合约均已口头方式告知,其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资,其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定,比如请病假一天扣

baixcmhm 已过期 2013-06-08 回复(2)

我在邮政速递公司上班,做到明天不做了,没辞职他会不会扣工资啊

我在邮政速递公司上班,做到明天不做了,没辞职他会不会扣工资啊,我签合同了,还有我们有大客户欠费在我身上大概有6000多少,我过几天会打5000其他的等下个月10号他们打了工资在打给他,我怕他不发工资,所以留点,会不会有什么麻烦啊,会不会说协款潜逃啊

微信用户 已过期 2013-06-25 回复(1)

在公司上班四个月,没有签订任何劳动合同,辞职时候老板说必须提前一个月,不然不予发放工资,

我在一个公司上班将近四个月了,没有签订任何的合同,这个月的15号提交的辞职报告,想要28号离职,但是老板说公司没有招到人,不可以辞职,要上班到交接完工作才可以离职,擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资,请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)
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