我是汉族,老公是土家族,儿子2岁,当初上户口,派出所的人直接跟到老公上的土家族,我是否可以将儿子的土家族改成汉族,需要什么手续?
我们是每个月25号签考勤,各月10号发工资 但我有事想要请假 上面不同意 所以我打算自离 那我上个月的工资能不能拿到 我签了劳动合同 那只有单位有一份 我们并不知道合同内容
施工合同签订后,专用条款里价格风险这一条我想更改一下,这样变更的费用会有少许变动,请问是否可以更改,如果更改要走怎样的法律程序?
外公为离异与外婆再婚。 外公当时单位分配房子,以外婆名下的房子上交,分到一套比外婆原来大的一套房子。后外公将自己分配到的房子到公证处以馈赠给我外婆。 现在外婆在公证处将房子立遗嘱给我妈妈。(外公是没有在场的,外婆是拿了外公馈赠的那份公证书立的遗嘱) 我想问下1:外公是否可单方面更改遗嘱 因为他自己也
大家好,我们公司多次无故拖欠工资,不是半个月就是一两个月。这次拖欠了近两个月,就在我准备向劳动局提出仲裁申请的时候,公司得知后马上把工资打我卡上了。请问我向劳动局提出以拖欠工资为由请劳动局帮我解除劳动合同并获得补偿是否还继续有效?
请问公司未注册,又没有签劳动合同,是否可以双倍经济补偿?工卡和工资条能否算证据?
请问公司未注册,又没有签劳动合同,是否可以双倍经济补偿?工卡和工资条能否算证据?
孙某2008年2月到一家公司上班,2013年3月工伤,经鉴定属工伤致七级残疾,在此期间公司未签劳动合同、未缴纳养老保险,现要求公司支付残疾补偿金的同时,是否可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
孙某2008年2月到一家公司上班,2013年3月工伤,经鉴定属工伤七级残疾,现要求公司支付工伤补偿金的同时,是否可以要求公司支付双倍工资
孙某2008年2月到一家公司上班,2013年3月工伤,经鉴定属工伤七级残疾,现要求公司支付残疾补偿金的同时,是否可以要求公司支付双倍工资
根据《工伤保险条例》(国发375号令)的规定,参照省内其他煤炭企业做法,结合集团公司实际,集团公司研究决定:从2013年7月1日起,停止向工伤医疗期职工支付入井 保健 夜班津贴和加班工资。 问沈阳煤业集团这样做是否违反《工伤保险条例》和《劳动法》。如果违反我们如何维权?