企业有没有规定职工放弃双休的权利

企业规定每个月必须出勤23个工作日，否则少出勤一个班扣除总工资的20%，无论事假，病假或者无故旷工。这样做职工需要通过什么途径维权

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提问时间：2013-11-10

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momo2qiqi 已解决 2009-02-19 回复(1)

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微信用户已过期 2013-07-19 回复(3)

广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定

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yeti_he 已过期 2013-07-29 回复(2)

天津市写字楼没有信报箱，是否符合相关规定？业主有没有权利要求设立？谢谢！

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国有企业职工与民用企业职工，退休年龄有什么不同规定吗？

国有企业干了23年后买断工龄（交了11年的社保）。之后，参加2年灵活就业职工社保，个人交2年社保。再后来又在民营企业干了6年（由湖北省社保转到武汉社保，交了6年的社保，至今）。因为一直从事的职业是航运企业，分别在长江轮船和沿海轮船上做轮机船员，即特殊工种，男职工退休年龄55岁。请问，我年满55岁可以正常退休吗？

niu123456789 已过期 2013-08-03 回复(3)

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paper123456 已过期 2013-09-12 回复(2)

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改制前我们是国有企业，当时是可以享受探亲假的，改制后变成了国有控股的股份制公司，于是公司取消了探亲假。想咨询的是公司能否取消探亲假，是不是应该恢复探亲假

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我们企业原来是集团化股份有限公司，国有的，现说是改制为股份制公司（2012年12月19日挂牌），现在公司想把一个分公司的100%股权转让，请问股权转让后，我们国有制正式职工的利益会受到哪些影响？，我们应该如何维护自己的权利？

甘秀其已过期 2013-10-28 回复(3)

大专生出去实习，跟企业签订了实习协议，但是在公司里面工作中出现了失误，要开除我，请问学校有没有权利也

我是一名大专学生，今年大三出去实习，我们跟公司签了实习协议，没有签劳动合同，但是我到现在也没有指定是那个师傅带我，结果我在工作中出现了失误，一个星期出现了两次(我在重工业实习，装配挖机)质量问题，结果罚了我的款，还警告我再出一起事故就开除，别的实习生出事都是自己师傅担的，我就是想问一下，如果我被实习公

不知道什么的已过期 2013-11-09 回复(1)