我在外资公司任职5年，并在两个月前又重新续签了三年合同，本月公司以个人业绩和能力未达到标准为由要将我调到外地工作（但在之前并未对我制定过任何标准和目标以作为考核衡量的依据），我表示不接受外调，公司随后通知我降职并调店。对于降职我不接受，公司随即要我在家休息。请问这种安排是否正当合法，我要怎样维护我的正当权益。谢谢！
各位好.我在2000年的时候缀学进入某国企工作当时年龄为15岁.工作直至2007年才签订劳务派遣合同.缴纳保险至今.但是现在工作压力太大了单位效益不好节假日加班还不给加班费.像我现在这种情况如果想要辞职可以通过法律途径维权么？不过我手里没有什么有效证据证明我2000年开始在单位工作.人证可以吗？ 请好心的律师耐心解答.本
我在天津，我想咨询一下劳务纠纷的问题 在智联招聘应聘一份网络兼职的工作，通过北京工商行政管理局可以查到该公司的营业执照。单在实际用工中拖欠我的劳务，并且还让我继续支付。 该公司代刷信誉，我支付4000多元后会返还我本金和佣金，最后以我操作过慢，导致系统卡单，需要激活，要求我再次支付才行。否则，无法激活，
我是一名实习学生， 9.11日找到一家公司上班 开始说好的无薪培训2星期 ，工资1500 ，加班费另算 。 后来公司一直拖着不给我实习协议 ，到11月初才要到实习协议 ，看到协议领导说，加班费没了 ，我也就没签协议了。 入职领导报到公司是从10.10算起 ， 也就是工资从10.10号才算起， 现在我决定离职，公司又说要提前一个月申
您好，我想咨询一下关于劳务纠纷的事，我是一名IT工作者，公司要派我去日本出差学习，然后给我签了一份协议，上面写着出差40天左右，需要为公司效力3年，违反的话需要付48000违约金， 说是有法律效力的，我想咨询一下 ， 是否真的有法律效力
我在乌鲁木齐，我想咨询一下我们一工地的劳务承包方，现在活干完都一个多月一直不发给我们劳务工资
我在乌鲁木齐，我想咨询一下我们一工地的劳务承包方，现在活干完都一个多月一直不发给我们劳务工资，找到甲方，甲方却说和我们没关系，他不欠我们的钱，谁欠的的找谁要，找到乙方，乙方又说甲方没付钱给他，而且当地信访部门也是一种不作为态度，我们的工资就真的没人管了吗？ 请问农民工工资保证金一定要等到埈工后长可以
