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劳务纠纷咨询

劳务纠纷咨询 我在外资公司任职5年,并在两个月前又重新续签了三年合同,本月公司以个人业绩和能力未达到标准为由要将我调到外地工作(但在之前并未对我制定过任何标准和目标以作为考核衡量的依据),我表示不接受外调,公司随后通知我降职并调店。对于降职我不接受,公司随即要我在家休息。请问这种安排是否正当合法,我要怎样维护我的正当权益。谢谢!
问题状态:已过期
提问人:xinlan……(湖北-武汉)
提问时间:2013-11-09 20:57
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