合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？
我在广州一家私立学校工作六年，合同一年一聘。现在今年的合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？麻烦专家给解答下，谢谢！
用人单位没有提前及书面通知劳动者本人，这种情况可以要求什么补偿金吗？
我在单位工作接近五年了，单位没有给买社保，单位签过一次用工合同是5年的，但只签了一份，签后交给了单位，没有留下一份给本人，后来单位给别的单位收购了，但是我们还是留在单位上班，但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工，但是，单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职
2013年7月15日我的车子（大众GTI，车价24万左右）在红灯路口，等红灯，被一辆转弯的130从右边撞击致车子向前面车辆撞墙，致使车子前后都受到了破坏，交警处理对方全责，去4S点修理共花费12000多元，花了不到1月的时间，除了修理费，我可以要求对方其他的什么补偿？
实在是忍受不了他的坏脾气了，想向法院提出与他离婚，但宝宝才三个月，如果判给我他需要支付多少抚养费？他的拆迁房要明年才能拿到，是他的名字，开了饭店还是问别人借的钱，跟他结婚至今没有给过我生活费，一直是双方父母在照顾，我怀孕期间也经常与我发生争吵导致我性格发生很大的变化，与他在一起感觉很压抑，精神压力很
我在辞职时，我单位的集体户口是否可以挂去人才市场，如果可以，和原本开始有什么区别吗
我单位的集体户口是否可以挂去人才市场，如果可以，和原本开始有什么区别吗?对以后购房落户有什么影响吗？
试用期内辞职要等几天可以走人？老板不给走，我该得到什么补偿？
律师，您好！我于8月15到某公司上班，因不能忍受公司的罚款制度（一百两百的罚啊）。于9月15日递交书面辞职书。老板说辞职也要等一个月，要我必须做到10月15日，因为我还有一个月的工资压在老板那，所以我也就没有吭声（公司每月30号左右才发工资）9月30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同
2009年7月到单位工作，期间一直没有签订劳动合同，2013年8月单方面解除劳动关系。我到单位要求赔偿，却被告知单位由于经营不善，已经在当月申请破产，由另外一家单位接收前单位部分员工，我不属于被转接的员工，因此被解除劳动关系。请问我这种情况还可以得到赔偿么？应该找谁赔？ 补充：因为我这种情况至少要求2方面赔偿
