我们单位经常拖欠我们的工资和奖金，但会在几个月后一次性补齐，这样就使我们本来没达到税收标准或税收比较少的工资一下子变的税收很多，请问这样做何不合理？
您好,我是装饰公司的,给一个商城做了工程,本来合同签的是半年,可干下来一年半,合同说垫资50%,可多拖了一年,我公司实在垫不下去了,现在好歹工程完了,可甲方非要过了年验收,而因为他欠我们100多万,农民工回不了家,我们如何维权啊?农民工去劳动局告我们,可我们实在没钱啊,甲方的理由就是我们没有按合同垫资,如何维权?急
辞职后公司拖欠5个月工资，如何索赔，拖欠期间如何赔付 08年6月前去实习，学校是一年时间，单位是3个月时间，知道09年9月才签订合同，期间能否索赔
我再MJ公司（私营）工作3个半月，由于公司未按照规定正常支付加班费及身体健康原因在3个半月后离职，我5月中旬入职7月中旬提前转正（试用期三个月），转正后公司也未签转正后的合同，我8月8号提出离职，公司不批准，因服务行业长期坐着办公每天都超过10小时，腰部无法负荷（腰肌筋膜炎）但公司已人员不够不予批准离职，无奈
你好各位律师：我的一位亲戚他开了一家卖戒烟产品的药，开了有两三年了，一直很好，前一段时间有一位约60岁左右的男士来店里买药后，回去吃完后，发生了身体不适，后来死亡了。男士的家属说是药有问题，导致死亡的，男士的家属报了警，把我的亲戚抓到派出所去了，调节后要5万元，才肯让我的亲戚出来。请求各位律师这样合理
试用期刚过十天，共工作40天后提出辞职，当时答应给开工资，到发薪资时却以未提前一月申请为由拒付工资（入职时没有说明辞职需提前申请）请问这合理吗？
律师们好： 我想咨询一下，我是四月十五号进入这家公司，我们也签了三个月的试用期合同，合同是这样说的试用期满后三千一月，包吃住。现在我试用期已经过了两个月了，我向公司提出签正式合同，可是公司说只给一千五一月还不包吃住。而且我前面的工资也没有发完（五个月总共七千五百，只拿了三千九百），我向公司支取钱，公
