左手大拇指在服装厂上班被裁刀把经脉裁断了没伤到骨。医生说以后不能用太大的力容易引起2次断裂。请问能达到伤残等级吗。怎么算赔偿
员工在厂区范围内不在上班时间突发疾病死亡，没超过48小时的，该怎么赔偿？
员工在厂区范围内不在上班时间突发疾病死亡，没超过48小时的，该怎么赔偿？
厂里一员工2010年8月份左右来上班，因为是个体小厂来我自己也就几个人，但是没有签合同，可是2013年10月后生病不来上班，然后突然向劳动保障局去告我，说没有签合同要求赔偿。 咨询了律师，有的说要赔两年工资，有的说赔11个月工资，有的说是无权主张双倍工资，已过时效。 到底时效怎么个意思，
单位没签劳动合同，只是在主管部门备案。还没买失业保险，怎么赔偿
来单位上班9年，没签劳动合同，只是在主管部门备案。还没买失业保险，于今年1月换领导时被解聘了，怎么赔偿呢？
刚上班一天半，别人介绍去的。没有合同，三天试用中，是一份兼职。不幸在工作时间突发脑溢血逝世。这个情况应该怎样赔偿？属于那种纠纷。
我1朋友在嘉兴1工厂务工，上班时间工厂管理人员强行增加工厂量，没有及时完成，被管理人员殴打至伤。 请教在线律师，我朋友的情况理应得到什么类型的赔偿？工厂和管理人员应当承担那些相应的责任？
我单位一名职工，上班时用他弟的身份证报名。我单位也是用他弟的身份证为其办理的工伤保险。8月初下雨电击身亡，后单位才得知本人是冒用他人身份上班，其本人实际年龄已起过60岁，我单位对于60岁以上人员是不予录用的。且本人已享受正常的退休待遇。我单位按其本人姓名为其申报工伤，人社部门已下发“不予认定通知书”。现
死亡人员为公司运输司机，正常拉运时自责事故死亡，公司应怎么赔偿？赔偿项目和金额是多少？
尊敬的律师您还！我老爸在工厂上班，不小心导致右手食指第一节被车床压碎，去医院被截肢了，我想请问下，这样算几级工伤？去找老板的话，能赔偿多少？
