学员因犯校规学校开除学员有没有道理(事因在洗手间抽烟，有写过一次保证书这是第二次，学校通知他自己主动退学）他个人不想退学还想读书，抽烟也不是他主动要抽，是同学给他的
只是旷了三节课 就要开除？怎样的行为才会导致开除？老师上课时候公众侮辱？有没有权利要求退还学费？签的有合同。
只是旷了三节课 就要开除？怎样的行为才会导致开除？老师上课时候公众侮辱？有没有权利要求退还学费？签的有合同。
公立高中，高二刚开学。体育课下课后在教室给学校的园艺社指导老师打电话（我是社长），但是被班主任看到了，就把手机没收了。之后叫家长，然后回家反思，后来就说不让上了。
事情发生在4个月前，我在一家公司上班1年4个月，有交保险，也签劳动合同了，因为上班期间玩电话，公司就把我开除了，我想问一下有没有补偿
具体如下：我是江苏省徐州地区的一位家长，孩子是1996年11月出生，今年9月开学上高中一年级，因为差了几分，还拿了1万多元钱的择校费。现在孩子在校和同学打架，也没什么严重后果，但学校研究要开除学生，1万元的择校费也不退。我想问问一下，孩子在校关于高中一年级学生，在校打架能否直接开除，有没有这方面具体的规定。
公司要将另一位辞职同事的工作强加给我，我明确拒绝公司，因此可能会被公司以不服从领导安排为由而开除，如果开除我了，我可以得到补偿金吗？但公司领导多次暗示会故意找茬为难我，会故意将我逼来自己辞职而不补偿我，我要怎么办？这种情况下我可以主动要求解除劳动合同吗？解除后我能得到补偿吗？
一年级学生在校受伤，老师和校长在没证据的情况下说是另一家小孩撞的，还威胁说不赔就要开除，学校应承担什
一年级学生a课间摔倒受伤，头破了，当时b同学从旁边经过，c同学就看到b同学站在a同学旁边，老师就把b同学叫去逼问，非说是b同学撞的，校长还威胁说不赔偿就要开除b同学，请问这种情况学校应承担什么责任？
