8级工伤怎么能领取工伤一次补助和医疗金

我是2013年2月16日在单位上班时间取货摔伤，单位配合我做了工伤鉴定，8级，社保给了我工伤补助金，我什么时间可以申请工伤失业一次性补助金和医疗补助金，

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提问人：生岳芳
提问时间：2013-11-08

公司未为员工办理工伤保险，所以应当由公司支付。《工伤保险条例》中规定员工主动解除劳动合同的情况下可以要求支付医疗补助和就业补助。但是我有一个疑问：员工确认9级伤残后，如果经过恢复期后可以继续工作，但是数个月内却未再到公司工作，也未正式提出解除劳动合同的要求。这种情况下公司可不可以以下面三个理由

jy03038001 已过期 2009-05-07 回复(2)

请问律师，2010年出了工伤事故，2011年初已办理了伤残补助津贴，还可办理道路交通事故赔偿金吗？车祸是由本单位造成的，是否要向本单位要交通事故赔偿金？谢谢！

雨下木子88 已过期 2012-07-27 回复(2)

现鉴定为十级工伤，现在仍未辞职，也不想辞职，请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？9月10号可以拿到7个月的伤残补助金，那其他的能过几年辞职的时候拿到么？

puppetst 已过期 2012-08-30 回复(3)

工伤后继续在厂里工作，续签过劳动合同，干了十年后辞职还能享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？如果可以，补助金是按照上年度的职工平均工资计算，那么是按我工伤时的前一年呢还是按我辞职后的前一年计算？另外，一个人在同一个厂再次发生工伤，那他辞职后是否可以得到双份的医疗和就业补助金呢？

zyjin 已解决 2012-10-04 回复(3)

公司没有给交社保的员工，工伤后的一次性工伤医疗补助金谁来付，谢谢

zhou20070804 已解决 2013-03-04 回复(9)

离沐倾城已过期 2013-04-15 回复(3)

这两个补助是做了伤残鉴定以后才能拿到吗？不做鉴定就拿不了了？

design初始化已解决 2013-09-06 回复(7)

60岁农民工，2012年2月在工厂工作时受伤，当时59周岁，由市人事局认定为工伤，2013年7月鉴定为9级伤残，能否享受一次性医疗补助和一次性伤残就业补助？标准是什么？

jlsophie 已过期 2013-09-21 回复(2)

尹洪亮已过期 2013-11-05 回复(1)

尹洪亮已过期 2013-11-05 回复(1)